3月7日，川煤集团召开2024年工会工作会，总结2023年工会工作，系统谋划2024工会工作，集团副总经理徐廷甫出席会议并讲话。

会议指出，集团工会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻集团党委各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，自上而下理顺了工会组织体系，建立健全了工会工作制度，理清了工会工作思路，各级工会工作呈现出整体推进、重点突破的良好态势，在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作，为企业改革发展稳定作出了积极贡献。

受集团党委书记、董事长王昌润委托，徐廷甫对工会工作提出六个方面的要求。

一要持续用力抓好职工思想教育，引导职工听党话、跟党走。深入细致做好职工思想政治工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神放在首位，始终坚持党的领导。立足实际做好职工爱岗教育工作。通过广泛开展有特色、接地气、受欢迎的主题宣传教育活动，进一步坚定广大职工扎根川煤、建设川煤、构建川煤命运共同体的信心和决心。贴近职工做好形势任务宣讲工作。关注煤炭行业上下游产业大势，向职工讲清当前集团面临的形势和目标任务。

二要积极主动引导职工投身企业发展，鼓励职工重实践、勇担当。带领职工聚焦目标勇毅前行。找准工会组织的角色定位，广泛宣传、动员职工群众投身建设川煤、发展川煤、壮大川煤的实践。带领职工笃行实干接续奋斗。将企业改革发展的路径和措施传递到每一名职工，激发职工的创新活力和创造潜能。带领职工攻坚克难勇谱新局。急企业所急、想职工所想，有针对性地开展职工合理化建议征集等传统活动，为企业攻克难关献计献策。

三要与时俱进抓好职工素质提升工程，带领职工展风采、建新功。推动产业工人队伍建设改革走深走实。切实履行牵头职责，加强资源协同和工作联动，多措并举推动整体提升，不断增强产改工作的系统性、整体性、协同性。推动劳模工匠精神弘扬见行见效。在技术攻关、智能化建设等方面发挥劳模工匠的积极作用，把劳模精神、劳动精神、工匠精神作为推动企业高质量发展的精神力量。推动技术创新成果出新出彩。加快科研成果转化和运用推广，让创新成果转化为实实在在的生产力和经济效益。

四要依法合理抓好维护职工权益工作，确保职工权益有保障、有落实。维护好职工群众的安全健康权。督促企业加强安全生产管理，确保职工接受必要的安全培训，切实保障职工的生命安全和身体健康。维护好职工群众的劳动经济权益。积极落实职工知情权、参与权、选举权、监督权，发挥民管会作用，推动构建和谐劳动关系，提升维护职工合法权益的能力。维护好职工参与企业管理的治理权。通过职代会等形式让职工参与企业重大问题的决策中来。

五要情真意切抓好服务职工工作，在春风化雨中暖人心、得人心。在贴心帮扶上体现为民情怀。把帮助困难职工解困脱困、解决生活困难作为重要任务，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。在厚植文化上提升精神境界。扎实推进“文化聚力”活动，培育厚植成风化人的精神土壤，发挥文化赋能、文化兴企的作用。在建家拢火上凝聚发展合力。建强职工之家，搭建好职工活动载体，用活文化活动阵地，把广大职工充分吸引到工会活动中来。

六要勤学苦练不断提升能力素质，做德才兼备的工会干部。工会干部要加强自身学习，不断加强政治理论、法律法规、专业理论等方面的知识学习，增强工作本领，要自觉锤炼政治品德，模范遵守社会公德、职业道德，做德才兼备的领头人。

会上，集团工会副主席作了题为《笃行实干求实效 凝心聚力谱新篇 为推动企业高质量发展贡献积极力量》的工会工作报告。

鼎能公司、泽润公司、嘉华公司工会主席，攀枝花片区、达州片区工会联合会负责人，龙滩煤电公司、唐家河煤矿、威鑫煤业、广能物产公司、恒升装备检测公司工会负责人作了交流发言。

集团工会第一届委员会委员，集团工会办公室负责人，各公司工会主席、副主席、女工委主任，各片区工会联合会副主席、女工委主任，部分矿厂级单位工会主席参会。作者： 党国栋