4月8日至9日，川煤华荣能源公司开展机关部门调剂管理岗位公开竞聘，贯彻集团、公司新一轮深化改革提升行动要求，推进公司深化机关机构改革落实落地。集团总工程师、公司党委书记、董事长奚光荣，主持公司经理层工作的党委委员、副总经理周勇及公司班子成员以评委的身份出席本次竞聘会。

此次竞聘，严格按照相关规定，事前召开了改革深化提升行动启动会、深化机关机构改革动员会，按照公开、平等、竞争、择优的原则，制定了详细的实施方案，明确了参加竞岗条件和步骤程序等，并对公开报名、竞岗演讲、民主打分、公示任用等各个环节进行严格规范。

竞聘现场，宣读了公司《关于公开竞聘公司机关调剂管理岗位的通知》，竞聘人员按照抽签顺序分别从本人的工作经历、竞聘优势及下一步工作设想等进行演讲，展示了良好的精神面貌和干事创业的信心决心。

评委们听取了每一位竞聘者的演讲，并根据竞聘者的竞聘岗位，有针对性地从安全生产、经营管理、行政事务、党建群团等方面进行提问，考查其综合能力和灵活应对能力。参评者一一作答，展示了综合素质和职业素养。

本次竞聘评分实行百分制，工作经历匹配竞聘岗位15分，综合能力适应竞聘岗位25分，工作思路符合实际30分，答辩思路清晰、要点突出20分，举止仪表10分。

2024年初各片区中心在岗管理人员（含现已分流到各矿厂单位的管理人员）；公司内部各单位现上挂（借用）到集团、公司机关本部和地方政府的管理人员共计70人参加安全、生产、技术、企管、行政、党建、纪检、群团等共计40个岗位竞聘。