今年以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司工会从小事做起、从细节抓起，想方设法解决职工“急难愁盼”，切实把企业的关爱送到职工心坎儿上，为职工幸福再加码。

　　喜迁宿舍楼，告别活动房。“现在不仅住宿环境变好了，就连我们是否上同一个班次都考虑到了，让有相同生活习惯的兄弟们住在一起，……”正在宿舍上网的皖煤矿业安装第一工区职工吕飞虎边说边为喜迁宿舍楼暖心举措竖起了大拇指。

　　为切实改善职工住宿环境，皖煤矿业公司工会积极协调服务矿井，入住恒昇煤矿宿舍楼，让职工乔迁到房间配备具有暖气、独立衣柜、写字台等生活设施的宿舍楼。同时每个房间免费了WiFi全覆盖，为职工提供更加舒适的居住环境，营造温馨如家的住宿环境。

　　此外，为解决职工因不同班次而影响休息的问题，入住前，该工区车间工会对宿舍分配进行了详细计划，并按照班组进行合理划分，实现同一班组、集中休息，班次不同、互不打搅。

　　配备洗衣机，洗涤更便利。“项目部在宿舍楼洗刷间配置了自动洗衣机，我们再也不要花费宝贵的休息时间，弯着腰去洗衣了。”钻一项目部职工小李幸福地说道。

　　一直以来，皖煤矿业公司工会聚焦职工所需，为职工做好事儿，办实事儿，解难事，使广大在异地他乡的职工们真真切切地感受到工会“娘家人”的关心温暖。

　　要求基层单位因地制宜为职工购置洗衣机，方便职工洗刷，节省职工时间，让他们有更多时间休息，有更充沛的精力工作。针对基层项目部工作性质，经常需要转场，职工的行李比较多，带来诸多不便，矿业公司工会迅速行动，深入基层调研，积极着手张罗为职工配备统一的行李箱、被褥包，方便职工携带行李，提升团队的整体形象。

　　名额给基层，让更多职工享受疗休养。“2024年集团公司工会给矿业公司疗休养名额21个，按照集团公司文件要求只预留一条线路2个名额留给年度‘劳动模范’，其余全部分配给基层项目部职工”皖煤矿业公司工会主席李勇说。

　　今年疗休养活动主要面向为在基层项目部一线承担急难险重任务的职工;长期在艰苦条件下从事苦、脏、累、险的职工等。并且对所有候选人员必须经过单位公示，接受职工群众监督。

　　民生连着民心，一桩桩、一件件摸得着、看得见的惠民实事好事的落地见效、掷地有声，滋润的是职工的心田，增强的是职工群众的幸福感、归属感和获得感。

　　广大职工得知这一消息后纷纷表示，疗休养活动不仅让他们解除了疲劳，也让他们切身感受到公司党政领导对一线干部职工的关心与重视，更加激发他们的爱岗敬业、忠诚担当的主人翁精神。

　　“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工’一直是我们坚持的理念，我们将充分发挥各级组织优势，多做顺民意、解民忧、提士气、鼓干劲的工作，让职工群众成为公司发展的最大受益者。”皖煤矿业公司党委书记、董事长陈秀友表示。

本网通讯员：王长松

编 辑：一鸣