为深入落实开滦集团主题形势任务教育部署，开滦集团唐山矿业公司党委围绕建设安全示范型矿井实际，将形势任务教育与推进2024年各项重点工作相融合，把准形势任务教育重点和关键节点，多措并举持续推动形势任务教育走深走实，进一步提升思想动能，为实现企业高质量发展提供坚强保障。

     唐山矿公司党委采取广泛宣讲方式，面向广大员工讲清宏观经济形势整体趋稳向好、上级政策大力支持等外部有利因素，讲清公司在党建引领、安全管理、生产组织、经营管控等方面取得的优良业绩和积累的宝贵经验以及在技术管理、员工提升等方面距离本质安全目标仍任重道远的客观现实，讲清工作目标与实现路径、安全生产与经营效益、公司发展及个人利益之间的关系，引导全体员工强化红线意识、底线思维，积极营造全员管控安全、全员建设安全、全员保障安全的良好氛围。

     唐山矿公司党委深入开展“反事故、守红线，提认识、保安全”警示教育活动，组织基层区科负责人进车间、下班组、到现场开展安全形势任务宣讲30多场次，引导全员杜绝麻痹大意思想，始终绷紧安全弦；重点开展干部责任意识专题教育，强化广大干部的大局意识、主人翁意识和担当意识，充分发扬新时代“特别能战斗精神”，立足岗位，实干担当，务实进取，为公司高质量发展贡献力量；制作发放《廉洁自律提示卡》《廉洁教育警示案例》《致党员干部家属的一封信》三件套，教育党员干部严守法律法规，保持清廉自省，大力营造风清气正的干事创业氛围。

     唐山矿公司党委联合女工协管开展“情暖矿山”主题助战活动，提醒员工时刻把安全放在首位，遵章守纪，规范操作，确保安全稳定；开展以讲案例、说安全、论危害为主题的安全嘱托教育，运用案例解剖的形式，引导员工充分认识不安全行为可能带来的严重后果，自觉提升规范操作意识；利用入户走访与岗位走访慰问时机，为广大员工送去企业关怀与温暖；开展以“创新创效展担当”为主题的形势任务教育，动员劳动模范和生产骨干奋勇争先、担当作为，激励技能大师与技能大赛获奖员工再接再厉，不断争创佳绩，为公司高质量发展作出新的更大贡献。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平