4月17日，开滦集团基层区科负责人能力素质提升班举办专题研讨活动。开滦集团党委书记、董事长苏科舜出席专题研讨会，与参训学员面对面交流并讲话。开滦集团党委组织部、党委宣传部、党校主要负责同志参加活动。

      在专题研讨过程中，全体参训学员围绕强化“五强五促”引领保障、推动党建与企业基层治理和生产经营深度融合等内容踊跃发言，谈认识、讲观点，结合实际交流工作经验，分析存在问题，并提出意见建议。苏科舜认真听取研讨发言并与学员进行深入交流，对基层区科深化“五强五促”党支部工作机制建设的思路、举措及取得的成效给予充分肯定，就基层区科负责人持续提升能力素质，以抓好“五强五促”引领推动基层各项重点任务高效落实提出要求和希望。

      苏科舜强调，构建“五强五促”党支部工作长效机制，是新时代开滦集团强化党建引领、推动党建与经济工作深度融合、广泛汇聚企业高质量发展力量的创新举措。开滦集团各级党组织和广大党员、干部要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实抓“五强五促”的党政同责、一岗双责，不断提升基层党建与生产经营的“粘合度”、坚决避免“两张皮”；要注重提升基层党组织的组织力，健全完善党组织发挥作用的制度机制，找准找实“五强五促”的切入点和发力点，激发党员活力、凝聚群众合力，推动基层党支部在领导基层治理、推动改革发展的具体实践中充分发挥战斗堡垒作用；要坚持学深悟透党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一，进一步打破固有思维模式，拓展工作思路、创新方式方法，针对不同行业、不同单位、不同群体、不同岗位特点，因地制宜采取切实有效措施，推动企业改革发展重点任务在基层落实不断取得新成效；要强化“五强五促”品牌意识，突出实用性、实效性原则，打造特色鲜明的党支部工作品牌，及时总结提炼先进经验、大力宣传推广典型做法，全面发挥品牌示范引领作用，激发基层治理最广泛活力，为推进百年开滦高质量发展持续蓬勃向上提供坚强保障。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平