“他从来不怕苦、不怕累，月月出满勤，脏活累活也是争先干，重活苦活都是抢着干”同事们说到。这就是1980年出生、2001年参军、2005年入党、2009年参加工作的退伍军人一一温建平。

　　担当尽责的敬业精神

　　退伍不褪色的温建平是同发东周窑煤业有限公司综采二队生产班的班组长，作为一名退伍军人他始终本着部队里忠诚、勇敢、坚韧、团结的光荣传统和良好作风勇打头阵。小到每天班前比别人早到10多分钟，留心观察每个员工的情形，看是否有酒后来上班的，有精神不佳的，如发现就会劝其休息一天，以免出现安全隐患。大到在井下作业现场，作业过程中对每个岗位的人、机、环境等进行隐患排查；对员工执行规章制度和操作规程情况进行详细巡查，并督促员工之间自我约束、相互监督；对当班作业情况进行验收，质量标准化不达标不交班，任务完不成不交班，安全隐患不排除不交班。无论工作大小，他都能做到把安全责任层层传递到班组的每一个员工，真正做到人人上安全标准岗、个个干安全标准活。

　　攻坚克难的拼搏精神

　　难题不再难，每次工作面出现难题，冲在第一的永远都是温建平。自2023年以来，他发现和排查安全隐患10多起，制止“三违”9起，提安全合理化建议35条，与16个青工结对帮教对子，与班组员工谈心谈话90次，为安全生产做出了突出的贡献。＂我对他们的处罚不是目的，主要是让他们认识和重视安全的重要性，坚决不能触碰三违的事，一定要保证人人都要为安全着想。＂温建平目光坚定地说到。原来2024年2月14日夜班员工张志勇在8103工作面移架时，人员进入所移支架柱前，温建平及时赶忙制止，后对其进行谈话批评及作出相应处罚。在他担当尽责的敬业精神的影响和带动下，班组员工不仅养成了按标准干活、按规程作业的良好习惯，还坚决做到了不违章指挥、不违章作业、不违章操作，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

　　勇于探索的赶帮超精神

　　他深知想要提高安全意识，学习专业知识和积累工作经验至关重要，所以在日常工作中他时常组织班组员工学习“反三违”一通三防、落实“六个必须坚持”“三个深入践行”要求安全制度，还会在班前会进行安全知识快问快答，不定时抽查班组人员的学习成果。在提高班组员工安全操作技能水平上，他也是下足了功夫，首先建立并落实了培、练、比制度和考核奖罚制度；采取了天天学、班班练、月考核季评比的方法，使全组上下形成了人人争学技术、个个争当技术大拿的局面。

　　团结友爱的互助精神

　　＂他经常跟我们说，作为一个团队，咱们就要团结一心互帮互助。＂小李认真地说道。多年来温建平一直不忘在部队里的教导，把团结友爱的互助精神带到工作中去，他积极带领班组员工投身到公司精细化管理中，出色地完成了上级赋予的各项生产任务，同时在公司组织的多次月度考核中，安全、产量、质量标准化、煤质、成本、回收复用均名列全矿前茅，并连续多年实现了安全生产无事故，在他的不懈努力下最终培养出了一支“想安全、会安全、能安全”的安全型班组队伍。

　　工作中他除了带领着团队稳步前进，还在个人专业素养方面有增无已，他不仅在部队服役期间，军事素质过硬，执行任务勇打头阵，多次荣获嘉奖，转业到公司也是连续多年被评为公司劳动模范、安全生产先进个人。

本网通讯员：耿丹丹 李晓轩

编 辑：一鸣