| 潞安临汾分公司黑龙煤业 心系职工办实事 情暖人心聚合力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/20 11:35:36 厂商在线 | ||
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【本网讯】黑龙煤业公司从细微之处入手，从点滴小事做起，心系广大职工，办好惠民实事，不断提升职工的获得感、幸福感和归属感，增强团队的凝聚力和向心力。
优化生活环境。“新床单柔软舒适，澡堂水供应充足，在公司休息得好，工作干劲更足了。”看到改造后焕然一新的职工宿舍，黑龙煤业一名职工开心地说。 公司关心职工日常生活，发放职工意见表，广泛听取基层职工的意见和建议。在充分了解职工住宿需求的基础上，组织后勤人员对职工宿舍、澡堂进行全面检查，对损坏的门窗、床铺、灯、喷头等设施进行修复、更换，采取有效措施提高无线网络信号质量，及时更换房间内老化的线路，为职工提供温馨、舒适的生活环境，得到职工一致好评。 打造温馨家园。“来来来，大家吃饺子了！醋和辣椒自己调啊！”面对职工食堂摆放的热腾腾的饺子，公司职工围坐在一起，一边吃一边聊天。 公司全心全意为职工办实事、解难事、做好事，组织志愿者开展志愿服务活动，对公司生活区、办公区等地进行全面清理，扮靓工作环境。在井口，志愿者在给下井职工送去饮料、干粮等的同时，不忘叮嘱他们牢记安全。为丰富职工文化生活，公司大力推进职工文体活动室建设，并组织开展篮球比赛、健步走等集体活动，让职工在工余时间放松身心、增进感情，激励大家以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情投入到各项工作中。 凝聚团队力量。“每天的学习都很充实，有理论、有案例、有实操，这次培训真是为我加满了油、蓄满了电！”广大职工为近期的公司培训竖起大拇指。 为进一步提高职工的业务能力和专业技能，调动职工学习、工作的积极性，公司精心制定培训方案，不断创新培训方式、丰富学习内容，实施“扶持”“赋能”培训计划，运用专题式、研讨式、案例式、体验式等教学方法，通过安排技术能手、业务骨干进行现场教学，组织党员、干部上讲台开展形势任务教育，“每日一考”检验职工学习成果等多种形式，有效提高职工的知识水平和实践能力，助力职工成长成才。
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