| 福建省121地质大队 “六个实”做好安全管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/25 11:22:19 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，推进安全生产标准化动态运行，进一步落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，近年来，福建省121地质大队通过“六个实”做好安全管理工作，荣获龙岩市“平安单位”、《非煤矿山安全生产标准化贰级证书》等荣誉，有力保障了全队高质量发展。
落实安全管理制度，严格安全管理。在全队范围内牢固树立安全发展新理念，通过严格安全管理、狠抓制度落实，把思想和行动统一到习近平总书记关于加强安全生产的重要论述和重要指示精神上来。组织学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，严格实行“安全生产例会”制度、“安全一票生产一票否决”制度和“安全生产承诺”制度。健全完善安全事故隐患排查整改制度，并严格落实闭环管理。建立安全生产责任制落实不到位“安全约谈”制度，对存在较大及较多安全隐患久拖不改部门的负责人进行提醒谈话，对发生事故的给予警示约谈。对发现的隐患问题举一反三、落实“四不放过”原则，严格执行事故报告制度，严格落实安全考核和奖惩工作机制。 压实责任，树牢安全理念。切实履行安全生产主体责任，落实党政一把手必须抓安全的要求。严格履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产要求，进一步明确班子成员的安全责任，确保做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。明确分管安全生产的领导对安全生产工作负直接责任，分管其他工作的领导对其分管工作中的安全生产工作履行并承担相应责任，在检查指导业务工作时必须检查指导分管范围内安全工作。逐级签订年度《安全生产责任书》，层层下达安全管理目标，确保安全管理“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”。 夯实安全基础，细化安全措施。注重加强安全标准化建设，完善体系建设和内业管理。结合推行“标准化现场版”，持续推进“安全风险分级管控和隐患排查治理”体系进项目、进班组、进现场。定期开展安全风险评估和危害辨识，对风险辨识进行分类、梳理。注重优化岗位设置，增强安全管理的人员配置、设备配置。紧抓关键少数，防范重点区域安全风险，结合各专业实际情况，编制《安全手册》。落实联营单位安全生产准入条件规定，严格“准入管理”，严禁违法挂靠和非法转分包。坚持做好安全生产及设备管理情况的按月、季、年汇报。全过程抓好固定资产年度清查盘点、台账更新及签字上报工作。 严实培训，强化安全教育。注重教育培训内容更新和效果提升，加强对新员工、转岗职工及新大学生的“三级”安全教育和岗前安全操作规程培训，严格落实特殊工种安全培训制度。建立培训反馈和评估机制，及时了解培训效果，针对存在问题进行完善，提高培训的质量和效果。营造良好安全文化氛围，组织开展“安全隐患大排查大整治”“安全生产月”“安康杯”“消防主题日”等活动，创新宣传培训方式，积极探索多种宣传培训方式，利用门户网站、电子屏幕、墙报等宣传工具，宣传安全政策、发布安全信息，满足不同部门和个人的需求，提高宣传培训的覆盖面和针对性。 堵实漏洞，防范安全隐患。持续健全隐患排查治理制度，规范事故隐患排查治理工作，结合各专业特点和安全管理经验，明确各岗位人员隐患排查治理工作要求、职责范围、防控责任等。加强安全监督检查，制订年度安全检查计划，对重点项目、重要岗位、重点部位和关键设施实现年度安全检查全覆盖。推行定期检查、专项检查、综合检查等相结合的监管方式，提高覆盖面。发挥安全管理人员的作用，健全专兼安全人员培训制度，加强风险管控、源头防范和一线现场监管力度。注重极端气象灾害、地质灾害、季节性灾害的防范防御。加强隐患治理管理，推动“任务项目化、项目清单化、清单责任化”管理办法落实落细。 抓实布局，提升安全保障。从提升安全政治站位、培养和根植大安全观、服务全省自然资源领域安全生产的大局出发，全力开展好矿产资源破坏鉴定、矿产资源储量抽查、地质灾害隐患排查治理等工作，为全省自然资源系统和政府部门在矿产资源监管中提供更加全面周到的技术支撑和保障服务。坚持把维护、检修、清产核资、政府采购等有机结合起来，优化配置，量入为出，合理投入，规范行为。确保安全生产和职业健康的经费及时足额投入，注重关键区域部位的安全设施配备和条件改善，及时整改重大安全隐患，针对重点项目、重要岗位、重大危险源可能出现的重大事故（件）或灾害，制定突发事件应急救援演练方案。
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