| 冀中能源股份有限公司大淑村矿党委强化意识形态管控筑牢思想稳固之基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/26 0:01:00 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿党委始终围绕中心，服务大局，深刻把握意识形态工作的重要性，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作具体路径，着力提升意识形态工作质效，为矿井高质量发展提供了强大动力。 该矿党委积极强化责任担当，扎实落实好意识形态工作主体责任，形成了党委领导、分级负责、齐抓共管的工作格局，做到工作到位、责任落实。坚持旗帜鲜明地讲政治，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把正确导向摆在首位，利用中心组学习、“三会一课”和专题会议等多种方式，通过集体研学、党课解析、视频讲座、专题测试，进一步学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，加强各项工作会精神宣传阐释和对思想理论问题的辨析和引导，树牢党员领导干部“四个意识”。 该矿党委狠抓政治引领、理论武装和形势宣教，筑牢意识形态工作基础，在阵地建设上不断向深度和广度延伸，形成了纵向到底、横向到边的宣传阵地，牢牢抓住了意识形态工作领导权。通过广播、电视、微信等宣传载体积极开展正面宣传，牢固树立“抓好意识形态工作是最大的政治，抓意识形态就是抓生产力”的理念，主动把握好舆论引导的时效性和导向性，营造风清气正的良好氛围。同时，采取定期考评、动态考评、调研考评相结合的方式，大大提升了领导干部抓意识形态工作的压力和动力，切实增强紧迫感、责任感和使命感，增强共同履责的思想自觉和行动自觉，凝聚了矿井持续健康发展的强大力量。 该矿党委以围绕中心、服务大局作为出发点和落脚点，不断改进意识形态工作的方式和方法，真正把意识形态工作的软实力转化成了推进企业发展的硬保障。时刻关注职工思想状态，加大动态排查、思想帮教工作力度，对职工思想状态进行广泛调研，做好职工思想动态分析，开展“追踪式”的人对人、点对点沟通教育、心理辅导等工作，及时疏导职工情绪和心理问题。建立区队、班组、家庭教育帮扶网络，依靠区队管理员贴身帮教、班组成员靠前帮助、家庭成员亲情说教等形式，做好人员安全教育，从思想源头筑牢安全防线。坚持问题导向和结果导向，与主题实践活动和专题教育活动相结合，鼓励全员建言献策，群策群力聚智攻坚，推动优质创新成果转化为创新优势和实际效益，形成了凝心聚力促发展的良好氛围。
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