不在煤海生产一线，却深深扎根这片“黑土”；没有豪言壮语，却用真心、细心、耐心、责任心一步步走进职工，听其声、解其难，成为了矿工兄弟的“暖心人”，女职工的贴心“娘家人”，她就是潞安化工集团漳村煤矿后勤服务中心党支部女工委员——李霞。

　　李霞，1998年参加工作，一直以来都是后勤中心一个勤勉肯干，具有优秀组织能力和团队合作精神的女工，干协管工作已20余年，在做好本职工作的同时，她情系安全，孜孜不倦，一心扑在协管安全上，用真诚的服务和善解人意的口碑赢得了工友们的信赖和点赞，多次被授予矿优秀协管安全员、优秀宣讲员、安全生产先进个人、优秀员工等荣誉称号。

　　近年来，经她帮教的队组就有十多支，井口、队部、邕子风井无处不见她的身影，尤其2023年她组织幼儿园的“安全小卫士”深入井口、队组进行宣讲，进一步强调安全的重要性和必要性，用幼儿的口吻展示亲情的可贵、家庭完整的重要意义；端午节又来到综掘二队为矿工师傅编织代表平安、吉祥的“五色手环”，物件虽小，但情谊深厚，一条条五色线是她自费购买，一个个五色手环代表着她最朴实的安全夙愿；让孩子们为升井的爸爸送围脖，暖得不仅是身，更是心......

　　这一件件，一桩桩、一次次小活动、小创新无不诠释出李霞一心扑在职工上，心系协管工作的初心和使命。她用无私奉献、细致入微的行动赢得了领导的赞誉，职工的喜爱。

　　安全协管工作从来就不是跑跑腿、钉钉扣子、缝缝衣服这么简单，那是一种对煤矿深深的眷恋，是对矿工有着无限敬佩和热爱的的强烈责任感，更是一种需要只讲耕耘，不问收获的无私奉献精神。20余年的协管工作，使她累并快乐着，正因为她的热爱和奉献，让矿山变得更有人情味、幸福感、安全感。

　　不论在工作还是生活中，她都是一个“热心肠”，全中心190余名女工的家庭状况、工作情况，她都了然于心，谁家有矛盾，她总是第一个去调和的人，用她的话说“家庭矛盾就是安全生产潜在的隐患，一定要扼杀在摇篮中。”这是关爱职工，更深爱矿山的质朴体现。同时，经她介绍单位里就有三名女工喜结连理，每当谈起这个，李霞的脸上总是洋溢着幸福的笑容。

　　2019年集团公司下发了“关于带薪休假的相关规定”，其中有一条女职工带薪休流产假相关条款，她认真学习，将条例内容第一时间给女职工进行宣贯，保障大家既得利益。2020年一季度该中心就有一名符合休流产假条件的女工，她多次找上级部门沟通协调，且在2020年漳村煤矿职代会分会场把此条款提上了议程，矿领导讨论并予以通过，实实在在为中心女工解决了困难，得到了实惠，也成为了大家贴心的“娘家人”。

　　作为一个女人，她是女工协管安全员、支部女工委员同时，她也是妻子、母亲、女儿、儿媳……，角色不同，重点不同，但是从未改变的是她对人、对事的耐心和责任心。2023年，她多次参加井口“平安1+1”、送温暖活动。深入队组开展“三违”帮教18次；开展协管安全创新工作30件；安全生产月进队组、下车间开展“安全月里嘱安全”活动3次；夏送清凉每月1次，冬说消防每月1期；特殊月份开展系列活动：红色七月诵读家书、重阳举办尊老爱亲读书分享会、（中秋、国庆）“两节”来到邕子风井“送祝福、夯安全”。这一场场活动在持续营造浓厚的安全生产氛围，这一个个用心细节全力压实矿山安全生产第二道防线。

　　20年春华秋实，20年风雨兼程，李霞在平凡的岗位上，兢兢业业，默默奉献，用自己的光和热服务职工、助推安全。她，是矿山的一抹暖阳；她，是职工心中的“暖心人”；她，更是服务煤海战线上的奋斗者，在精益思想指导下的“算账”文化之路上创新创效、勇毅前行。

本网通讯员：李辉

编 辑：一鸣