王传斌在会上强调，实施国企改革深化提升行动是习近平总书记继国企改革三年行动之后，再次亲自谋划、亲自部署、亲自推动的又一次新时代国企改革重大行动。从国家层面到省级层面，再到地方国有企业层面，都有明确的要求，鼎能集团必须坚定不移落实好。针对下步改革工作推进，他要求，一是要进一步提高政治站位，切实认清国企改革深化提升行动的重要意义，充分认识到持续深化改革是形势所迫、上级要求和自身需要。二是要聚焦重点难点，全力推进改革深化提升行动落地见效。准确把握功能使命类和体制机制类改革任务，聚焦主责主业，落实“一企一策”，着重围绕“矿建+”产业链发力，增强核心功能，提升核心竞争力。纵深推进“三项制度改革”，着力构建“三能”机制，继续深化两级机关人员“三评”工作，持续激发内生动力，增强发展新保障。三是要强化协同发力，共同答好国企改革深化提升行动考卷。推进过程中要统筹兼顾，注重与其他工作的协同，形成高位推进的工作格局，紧盯目标任务压实责任，层层递进抓落实，确保年底顺利实现进度目标。
      张永在主持会议时介绍了本次国企改革深化提升行动的政策背景。他要求：一是要做好资料归档留存，让改革成果经得起检验。二是改革办要发挥牵头抓总作用，搞好上下协调，以及内部督导工作。三是各部门、各公司要抓紧完善工作台账，突出“一企一策”，责任到人细化措施，倒排工期挂图作战。
      邹进传达了川煤集团国有企业改革深化提升行动会议精神，改革办通报了鼎能集团前期改革工作进展情况，并就下一步国企改革深化提升行动工作作了安排。
       集团公司机关党总支负责人、各部门负责人，各子公司主要领导、分管领导共计40余人参加会议。

本网通讯员：王 彬

编 辑：肖平