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中煤西北公司蒙大矿业以民生“答卷” 擦亮职工幸福“底色”

煤炭资讯网 2024/4/26 20:50:52    通讯特写

  中煤西北公司蒙大矿业坚持为职工办实事、解难题,把职工反的“问题清单”变成“履职清单”,组建青年志愿团队,优化职工之家,增设技能培训超市、暖心驿站服务、开设24小时供餐窗口……在办好一件件操心事、烦心事中,凝聚起广大职工群众建设美好蒙大家园的合力,提升职工获得感、幸福感、安全感。


  优化职工之家为“幸福”加码

  职工书屋、健身房、乒乓球活动室、台球室、棋牌区、瑜伽室……走进蒙大矿业公司为职工打造的日常活动休闲场所职工之家,环境宽敞明亮,健身器材一应俱全,职工在这里锻炼身体、纾解压力,交流学习,感受“家”的惬意温馨。

  蒙大矿业公司工会把“职工之家”建设作为暖人心、稳人心、聚人心的基础工程来抓,坚持围绕中心、服务大局,在促和谐、显关怀、勤助力方面积极开展工作,始终坚持在细微之处彰显情怀,于平常之中践行宗旨,创新工作思路,丰富活动载体,在服务上“加码”,在建设上“用力”,用一项项务实举措锻炼队伍,汇聚合力;用一片片火热的真情打动职工,频获“点赞”;用一个个形式多样的活动凝聚力量,实力“圈粉”,真正实现了阵地有特色、活动有新意、服务有温度。

  “像我这样长期住宿的职工,之前要么约着同事一起在进矿路上散散步,要么就是各自回宿舍玩手机。现在就不一样了,在井下忙碌了一天换上运动服,我们可以在职工之家打球、跑步、看书,业余生活丰富多彩,这里就像‘家’一样温暖。”蒙大矿业公司职工李宝宝给朋友“炫耀”着矿区生活。


  解决急难愁盼让“关爱”加倍

  24小时食堂窗口,让倒班职工随时吃上热乎的饭菜,每天五到六样汤粥,增加羊杂碎、刀削面等小吃,送餐搭配牛奶、糕点等,进一步提升早餐质量;提升员工餐标,每周定期发布一周菜单,菜品从7荤6素转变为10荤8素,持续改善餐厅菜品质量。

  蒙大矿业公司聚焦职工最关心最直接最现实的民生问题,深入基层摸实情、精准调研解难题,针对职工普遍反映的公司驻地偏远,业余文化生活枯燥,积极落实“健康行动”,组织开展了形式多样、内容丰富的文化体育活动,先后举办各类趣味活动和运动会3次,文化演出2次;调剂职工家属探亲房30间,开展亲子文化活动2次,搭建了职工和家属互动交流的良好平台,受到了职工的好评。聚焦职工反映的工作面温度较高问题,组织技术、通风等专业现场勘测,优化作业环境;开展职工送清凉活动,发放保温壶1635个,发放劳动保护、饮食药品2000余份。针对新能源汽车充电难问题,安装5台智能充电桩,为职工绿色出行充电赋能;针对职工聚焦的住宿问题,推进建设A2A4两栋公寓楼,建设完成将增加职工宿舍392间,目前主体结构完成封顶,预计今年6月投入使用。密切关注职工生活情况,对突发疾病的职工开展现场慰问,党工团协调配合予以帮扶,发动全体职工群众,筹集帮扶资金和爱心捐款,帮助职工解了燃眉之急。

  “‘民有所呼,我有所应’从来不是一句口号,蒙大矿业以实际行动赢得了“家人们”的肯定和认可,我为群众办实事只有起点,没有终点,今后,公司工会将坚持把职工的冷暖放在心上,持续开展健康讲座、心理健康咨询、现场问诊等活动,让民生实事有力度更有温度!”蒙大矿业公司工会主席闫明星如是说。


  搭建成长平台为“技能”加分

  源源不断的内生动力,并非一蹴而就。蒙大矿业公司探寻高质量安全高效矿井“西北铁军”建设密码,不仅得益于日新月异的职工之家、精彩纷呈的文化底蕴,还与其搭建的全方位、全岗位技能提升平台息息相关。

  蒙大矿业公司搭建竞技平台,提升职工业务素养,持续开展“大学习、大培训、大比武、大提升”活动,带领职工认真学习专业知识,不断提高专业技能,定期开展岗位练兵和技术比武活动,增强职工对新知识、新技术、新工艺、新设备等方面的掌握和了解,提高职工的技能水平和综合素质。以安全为重点,分层次开展培训、练兵、比武、提升、展示等活动,创新竞赛形式和途径,突出亮点,拓展竞赛内容,真正使岗位竞赛、技能比武等活动成为提高技能、展现能力、选拔人才的平台。依托“蒙大讲堂”开展各类培训,电工培训、公文写作培训、企业文化培训……今年截至4月底累计举办“蒙大讲堂”35期。该公司工会致力于引导广大干部职工勤学苦练、钻研业务,争做岗位标兵、技术能手,带动全员提高业务素质和技能水平,立足岗位建功立业,在推动公司改革发展中实现价值、彰显风采。

  蒙大矿业公司将“推优树典”作为强化队伍建设的重要一环,坚持树立先进典型,激活内生动力,建立完善先进职工培养机制,组织开展“金牌班组长”“两优一先”“巾帼标兵”“蒙大榜样”等各类评选活动,激励广大员工练本领、学榜样、当先锋,营造浓厚的比学赶超氛围,进一步激发员工荣誉感、使命感。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。下一步,蒙大矿业公司将充分发挥工会职能优势,打造服务职工阵地,推进职工文体建设,丰富职工文化生活,助力广大干部职工舒心工作、全面发展,持续擦亮职工“幸福底色”,全力化解企业“急难愁盼”问题。



本网记者:刘芳      编 辑:一鸣



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