为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面了解掌握、分析研判干部职工的思想动态，进一步加强和改进思想政治工作，近日，执法一处党支部组织开展干部职工思想动态调查分析研判工作。

为更深入了解干部职工在思想、工作、学习、生活等方面真实情况，及时发现苗头性倾向性问题，针对性提出具体有效的工作措施，着力增强思想政治工作的主动性和实效性，提升党员干部干事创业精气神，为矿山安全监察工作提供坚强思想保障，执法一处党支部采取多种方式开展干部职工思想动态的调查收集和分析研判工作。

一是发放问卷调查。制定《执法一处党支部干部职工思想动态调查表》，着重从支部党的建设、矿山安全监察执法、干部队伍建设、社会热点及其他等5个方面，以“怎么看”“怎么干”为切入点进行调查摸底，了解掌握存在的问题和不足，以及下一步改进的意见与建议。

二是开展内部座谈。每个监察员着重谈对学习贯彻落实党中央决策部署和上级有关工作安排的思想认识，对应急管理、矿山安全生产等时事热点的认识和看法，对处室队伍建设及局重点工作推进方面的意见建议，同时围绕如何增进处室间工作联系、加强协同配合等方面谈体会、谈认识，以及个人在学习、工作、生活、成长发展、身心健康等方面的看法和诉求等。

三是面对面谈心谈话。党支部书记、支部委员分别与全体监察员逐一开展谈心谈话，及时掌握、密切关注干部职工思想动态，把握思想脉搏，提醒党员干部严守党的纪律、养成遵守纪律自觉，时刻保持清醒、不踩法纪红线，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（吴智强）