| 淮北双龙公司：“问诊把脉”强党建 促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/6 22:33:15 党群工作 | ||
|
【本网讯】为进一步加强基层党组织建设，不断提升党支部建设标准化、规范化水平，让党组织工作更有活力，党建工作更加出彩，以党建引领力激发内生动力，助推公司安全发展和谐稳定，公司纪委书记尹鹏、政工部门负责人及基层党建工作“专家”一行前往支援金岩高新建设的掘进区党支部开展党建工作交流，为党建“问诊把脉”。  今年以来，双龙公司进一步强化党建引领，每月定期开展党支部工作目标“赛马”考核，通过党建“问诊把脉”，抓实党建工作与安全生产、经营发展深度融入，推动党建工作与中心工作同频共振、互促共进。在掘进区会议室，该区党支部副书记赵海就党支部标准化建设方面的具体工作和支部建设成效等进行了介绍，客观分析了存在的问题，明确下一步努力方向。检查小组通过综合查看资料、现场询问、日常调研掌握、月度负面清单和职能部门反馈情况等方式，按照政工各部门考核细则逐项检查落实掘进区党支部阶段党建工作。就掘进区党支部标准化建设、党建工作平台维护、党员教育培训、党建融入中心任务等方面进行了交流探讨，提出了整改建议。公司纪委书记尹鹏对掘进区党支部在生产、业务方面的成绩及党支部书记在“三进”工作摸排、做好稳定方面工作给予充分肯定，指出其党建工作存在和需要改进的具体问题，并提出了工作要求。尹鹏希望掘进区党支部进一步拓宽党建工作的新做法、新思路，强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，压实主体责任、强化学习教育，在干中学、在学中干，多思考、多总结，持续提升党建工作水平。同时，扎实开展好“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，推动专项行动各项任务落实落地，营造风清气正的廉洁从业氛围。 党建“问诊把脉”通过面对面现场“取经”，交流思想，让各基层党支部看到了差距，开阔了思路，从而进一步深入分析问题不足，补短板、强弱项、明目标、定措施、促改进，提升了基层党支部标准化、系统化、制度化建设水平，助力公司安全生产和党建工作同发力、共提升。
| |||