| 麻家梁煤业公司:强化薄弱人员管控 筑牢安全生产防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/11 11:05:55 局矿快报 | ||
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【本网讯】“昨天晚上喝多了,今天上班心不在焉,一时的心存侥幸,导致手被划伤,希望大家引以为戒,严格按照规程做事......。”5月7日,在晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司综采一队的班前会上,“薄弱人物”的典型案例“活教材”,给大家上了一堂现场版的警示教育课。 进入五月份以来,麻家梁煤业公司坚持安全第一思想不动摇,牢牢把握影响安全生产的关键因素----对人的管理,通过超前排查、主动干预和规范管理等举措,从源头上消除人的不安全行为,为矿井安全生产打牢基础。 该公司以区队、班组为单位,坚持班班、天天“过滤式”排查筛选薄弱人员,严把班前会关口,利用“望、闻、问、切”四种方法,认真做好“情绪人”“疲劳人”“嗜酒人”“过激人”等13种“安全薄弱人”的摸底调查工作,根据不同薄弱类型分别由矿井、区队、班组三个层面采取针对性的帮教措施。针对排查出的“不放心人”建立个人评价档案,进行“一对一”疏导、帮扶、教育、谈心,做到安全薄弱人员“有一个排查一个、排查一个转化一个”,实现由“薄弱人”到“放心人”的转换。 “我们定期组织员工开展健康查体,通过严格职业健康监护和档案管理,对不符合一线要求的人员进行岗位调整,严禁薄弱人员单人单岗作业,坚决杜绝身体明显不适人员上岗作业。”该公司后勤部负责人说。近期,该公司对全公司体检排查出来的400多名高血压患者进行药物治疗,并且每天定时进行血压测量,直到患者达到正常血压方可入井。 为了进一步让安全警钟长鸣,该公司深入开展“身边的人讲身边的事”安全警示教育活动,员工现身说法讲自己的安全故事,警醒员工提高安全意识,自觉抵制“三违”,变“要我安全”为“我要安全”。 同时,该公司强化“薄弱人群”安全技能和应知应会知识培训,按不同专业、不同工种、不同技能,针对性制订培训计划,帮助员工不断提高理论水平操作能力、安全素养。编制各岗位安全工作法、岗位操作表和生产标准化手册,发放到员工手中,确保每名员工上标准岗、干标准活、做安全人。
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