| 张晨杰：新质生产力视角下加强火电企业思想政治工作的路径探析 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/4 13:00:04 论文、言论 | ||
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摘要：新质生产力的发展对火电企业思想政治工作提出了新的要求。当前，火电企业思想政治工作还存在内容方式单一、队伍素质不高、组织保障不力等问题。新质生产力视角下加强火电企业思想政治工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新工作内容和方式，加强工作队伍建设，健全组织领导体制，为火电企业高质量发展提供精神动力和思想保证。
关键词：新质生产力；火电企业；思想政治工作；路径 引言 新质生产力是推动经济高质量发展的根本力量，是构建现代化经济体系的战略支撑。习近平总书记指出，要推动生产力转型升级，关键是人的素质提高和创新能力增强。发展新质生产力，必须加强火电企业思想政治工作，用新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，激发广大职工的积极性、主动性、创造性，为火电企业高质量发展提供强大精神动力和思想保证。当前，火电企业思想政治工作还存在一些问题和不足，需要在新质生产力视角下创新思路、改进方法，推动思想政治工作高质量发展。 1新质生产力视角下火电企业思想政治工作存在的问题 1.1思想政治工作内容和方式比较单一 当前，不少火电企业的思想政治工作仍以传统的说教式、灌输式为主，工作内容局限于政治学习、形势教育等，缺乏针对性和吸引力。一些火电企业在开展思想政治工作时，照本宣科、说教多，缺乏员工喜闻乐见的方式方法，不能有效调动员工的积极性。同时，不少火电企业思想政治工作的针对性不强，没有很好结合生产经营实际和员工思想实际，不能及时回应员工关切、解疑释惑。 1.2思想政治工作队伍专业化水平不高 火电企业思想政治工作事关火电企业的凝聚力和向心力，需要一支高素质的专业化队伍。但当前火电企业思想政治工作队伍专业化水平还不高，普遍存在专职人员少、兼职人员多，政工理论素养不高、工作方法不科学等问题。一些火电企业在选拔配备思想政治工作人员时，往往重业务能力、轻政治素质，缺乏系统培训和专业指导，导致队伍整体能力不强。队伍专业化水平的不足，制约了思想政治工作的针对性和实效性。 1.3党组织对思想政治工作的领导不够有力 加强党对火电企业的全面领导，是做好国有火电企业思想政治工作的根本保证。但在实际工作中，一些火电企业党组织对思想政治工作重视程度不够，没有把思想政治工作摆在与生产经营同等重要的位置，在人员、经费等方面保障不力。一些火电企业党组织书记抓思想政治工作的意识不强，存在重业务、轻党建的倾向，忙于事务性工作而疏于政治引领。党组织领导作用发挥不充分，思想政治工作的组织基础就会削弱。 2新质生产力视角下加强火电企业思想政治工作的路径 2.1以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 习近平新时代中国特色社会主义思想，是引领火电企业发展的思想指南和强大武器。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为火电企业思想政治工作的首要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于国企党建和思想政治工作的重要论述，教育引导广大干部职工深刻理解“两个维护”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新学习教育方式，融入时代元素、创意元素，增强教育的吸引力感染力。要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动火电企业高质量发展的实际行动，教育引导干部职工立足岗位学思想、学理论，学以致用、用以促学，在攻坚克难中锤炼党性、践行初心使命。 2.2聚焦生产经营创新思想政治工作内容 思想政治工作要服务火电企业中心、服务生产经营，必须聚焦火电企业发展的重大问题、职工群众的现实困难，做到“精准滴灌”。要围绕火电企业生产经营中的重点难点问题，有的放矢开展思想政治工作，教育引导干部职工提高政治站位和大局意识，自觉把思想和行动统一到火电企业发展的大局上来。要针对不同群体的思想特点和实际需求，因事而化、因时而进、因势而新，有针对性地开展思想教育、心理疏导、情绪管理等工作，最大限度把各方面的积极性调动起来。要在生产一线开展“传帮带”等活动，发挥先进模范的示范引领作用，用身边人讲身边事，释疑解惑、凝心聚力。 2.3创新思想政治工作方式方法 互联网时代，信息传播呈现出碎片化、移动化、可视化等新特点，火电企业思想政治工作必须主动作为，创新方式方法。要善于运用新媒体新技术，制作富有时代特色、贴近员工需求的思想政治教育产品，增强教育的吸引力和感染力。可利用微信公众号、火电企业号等平台，开设理论学习专栏、先进典型专栏等，让员工随时随地接受教育。要创新话语体系和表达方式，用通俗易懂、喜闻乐见的语言，讲好火电企业故事、传播正能量，让思想政治教育“润物细无声”。要充分挖掘和利用各类教育资源，创新开展主题党日、志愿服务、文化建设等活动，在潜移默化中提升员工的思想觉悟和精神境界。 3结束语 新质生产力是火电企业高质量发展的核心动力，而火电企业思想政治工作则是推动这一动力持续释放的重要保障。面对新时代的新要求和新挑战，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极创新火电企业思想政治工作的内容和方式，加强工作队伍建设，健全组织领导体制，确保思想政治工作始终与火电企业发展同步、与员工需求同频。只有这样，才能为火电企业的高质量发展提供源源不断的精神动力和思想保证，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。 参考文献：
[1]路海兰.新形势下煤炭企业创新思想政治工作路径探析[J].中国煤炭工业,2020(9):205-206. [2]李加文.新形势下煤炭企业创新思想政治工作路径探析[J].时代人物,2021(018):123-124. [3]李文.新形势下加强企业党建思想政治工作的路径研究[J].新商务周刊,2020(020):143-144.
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