该矿针对在技术资料审查工作中，部分工程技术人员作风不实，把规程措施看作“护身符”和“开工护照”，在技术现场写实、措施编制、贯彻落实上打折扣，所编规程措施大而全，缺乏针对性、实用性、指导性和操作性，同时在措施的贯彻上也存在敷衍了事“念一遍”的情况。该矿把技术系统作风整治作为重点，一是由采掘、机运、通防、地测防治水系统领导牵头对本系统各级管理人员进行作风整顿，认真查摆各级人员在思想作风工作中存在的问题，理清今后改进措施。二是常态化开展各类技术资料自查自改。各系统制定本系统管理人员的资料自查清单，明确责任范围、责任人、完成时间。每月由总工程师、安全副矿长、副总工程师对技术资料所有的原始记录、原始资料、原始台账逐一进行审查。三是对新头面的防突专项设计、技术措施、抽采达标资料编制前由总工程师牵头对原始资料、记录、台账等进行审查，统一细节后进行编制，从源头上消除重大安全隐患。四是对所有外单位编制的技术资料由专业副总师组织逐句逐段审查分析，严防技术资料不严谨带来的安全隐患。四是强化技术员现场写实工作考核，要求技术员现场写实必须与工人同进同出，确保对作业现场和流程心中有数，编制作业规程措施具有针对性，将技术员技术津贴与现场写实和技术资料编写质量挂钩考核。
     该矿在强化技术措施编制质量，资料审核把关的同时，进一步加强技术措施贯彻执行，专项的安全技术措施，做到同步编制、同步贯彻、同步学习，新系统、新头面的专项防超措施，至少由分管系统副总工程师对基层连队进行贯彻学习，在新开工三天之内，由各系统业务部门对所有队干进行抽问，凡是抽问不合格的队干，一律不准下井作业。

本网记者：张大琴

编 辑：肖平