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| 山西冀中金晖万峰煤矿强化掘进组织 防范采掘失调 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/9 19:30:47 局矿快报 | ||
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【本网讯】山西冀中金晖万峰煤矿秉承“稳健运行，战略发展”的理念，主动增强忧患意识和对未来的前瞻性、预判性，采取积极措施强化掘进组织，有效提高了掘进效能。防范采掘失调，增强发展后劲，保持企业健康发展。 进入二季度以来，在实现原煤稳产趋高的同时，采取一系列积极措施加快掘进生产组织。4月份在全矿开展“我为高效掘进献计策”活动，收到矿领导、区队长、普通职工三个层面可采纳有价值的建议12条。调整区队班子，整顿掘进队伍。4月中下旬调整了两个掘进队领导班子，加强了掘进队的火车头建设；同时调整、优化掘进机司机、主要工种的班组配备，充分发挥职工的特长、均衡班组力量。签订责任书，立下军令状。4月初，按地质条件、支护方式等因素，矿与掘进队签订进尺目标责任书，各掘进队将任务分解到班组，班组长向掘进队长立下军令状。4月25日，全矿举行班组长签状仪式，3个掘进队的12名班组长郑重签名并许下承诺。科室包保，助力快掘。调度室、技术科等业务职能科室分别包保3个掘进队，业务科室工资联挂进尺任务考核比例提高了10%。业务科室树立了“宁让自己多受累，少让区队受难为”的服务理念，转作风到一线、解难题保进尺形成良好风气。垂直管理，群内互动。建立了只有12名掘进班长参加的“掘进动态管控”微信群，矿长与掘进班长直接对话、互动交流，听真话知真情、鼓干劲提效率，减少了层层汇报的中间环节，提高了解决问题的时效性。每日三调度，看板设擂台。矿调度室每日上午9点半、下午3点半、晚上9点召开协调专题会，对影响掘进生产的问题及时协调解决。在澡堂联建楼大厅、机关楼大厅分别设立了“掘进三保（保安全保质量保进度）擂台”看板，3个掘进队12名班组长的姓名、照片显示到看板上，进尺当天班后公布，班组之间开展了比、赶、超竞赛，增强了完成任务的荣耀感。建立激励机制，鼓励争先创优。对创水平的班组送喜报、吃免费的英雄席。月底考核班组，按实际完成任务上下浮动工资，多劳多得，调动每一位职工的生产积极性。目前已累计送喜报6次，有93人次享受了英雄席待遇。 全矿三个掘进队自我加压积极组织，克服迎头有淋水、断层多、顶板破碎、巷道坡度大、作业战线长等自然客观困难，严细施工正规循环，进度加快效率提高。掘进进尺日趋主动，班组进尺多次创出好水平。目前，全矿日最高掘进进尺与年初相比提高了35%。 “采煤产量高了，不能盲目乐观。干一年、想三年、谋五年，要保持清醒头脑和行动自觉，加快掘进进度，破解采掘失调难题。只有实现采掘平衡，煤矿才能可持续健康发展。”该矿矿长王宏奇对矿井未来发展充满了信心。
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