| 周 勇 达留宣：解放思想 真抓实干 立足岗位 争一流 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/11 10:57:29 论文、言论 | ||
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在川煤集团、物产公司及留守处如火如荼开展“解放思想、转变观念、转变作风、真抓实干”征文活动中，我作为一名留守矿井管理人员，我们都希望能够在职场上取得不俗的表现，拥有更好的发展和更高的薪资，但实际上，想要实现这样的目标，仅仅靠单纯的努力往往是不够的。更为关键的是，我们需要持续解放思想，拥有一颗不断争取一流的心态，才能在改革发展中占有一席之地。以下是我的一些关于“解放思想 勇争一流”的心得体会。
首先，我意识到，解放思想是寻求突破的首要条件。在新的形势下，应该更加勇敢地尝试新的方法和方式，打破固有的思维模式和传统观念，才能更好地适应时代发展的要求。例如，在工作中，许多人常常会拘泥于固有的思维定式，对于问题的处理缺乏创新性，进展缓慢。而只有那些勇于尝试、愿意创新的人，才有可能取得更好的发展。 其次，谈下创一流的个人认识。一是把企业文化和企业的中心工作结合起来，增强渗透力。企业党组织围绕企业中心工作，切实加强党建、精神文明建设力度，保证企业生产经营的稳定发展。二是把企业文化和员工的思想政治教育结合起来，增强凝聚力。物产公司在着眼增强企业凝聚力方面，通过发挥党的组织思想政治工作和群众工作的优势，注重做好教育人、关心人、帮助人工作，坚持做到把解决企业改革重点、生产管理难点、职工思想中的疑点和生活中的热点作为开展思想政治工作的出发点和落脚点，充分运用思想政治工作的有效手段，为企业生产经营服务，把企业的利益、员工的利益实现好、维护好、发展好。三是把企业文化和激发广大员工的工作热情结合起来。同时通过组织开展各种建功立业、技能竞赛和合理化建议活动，充分发挥员工的聪明才智，增强员工工作责任感。使他们自觉地去努力工作，激发他们的工作热情。 第三，争一流的心态是成功的基础。当我们靠单纯的努力无法实现更好的发展时，我们需要有一个积极向上、追求卓越的信念去推动自己。我们需要对自己要求更高、期望更大、挑战更多，不管是在知识、技能、思维还是态度上，都要争取一流。只有这样，我们才有可能实现自我提升，从而在工作中得到更多的认可和机会。 第四，实现自我价值是实现“争一流”的关键。无论是专业能力、交际能力还是个人形象，都是个人品牌的重要组成部分。当我们在工作中积累了一定的经验和成果时，要及时总结并形成可持续的个人形象，让团队、领导、同事和客户对自己的能力、价值和形象有一个整体的认知，进而提高自己在人际交往中的影响力和竞争力。
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