| 陕煤集团韩城矿业公司物资供应中心：强基固本抓党建，提质增效促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/22 21:43:45 经验交流 | ||
|
【本网讯】今年以来，陕煤集团韩城矿业公司物资供应中心以“党建融合深化”为目标，围绕“降本提质增效”主题，聚焦“走在前、勇争先、善作为”工作要求，以夯实党建基础为根本，以健全制度机制为保障，持续巩固主题教育成果，为持续推动物资经营管理工作提供了坚强的组织保障。  思想建设更加深入 该中心通过专题学习、交流研讨、互动问答、知识测试等活动,以真学促“深化”，以真悟促“内化”，以真用促“转化”。利用薛峰水库建设事迹陈列馆、八路军东渡黄河纪念地等红色资源优势，讲好红色故事、传承红色基因、传递真理力量，强化了党员的在党意识和组织观念。建好用好“红色读书阅读区”，已累计增添党建书籍70余本，发放党刊、党报10余份，征集廉政漫画、书法等作品20余幅。同时，实施党员干部培训工程，实行培训对象“点单”、授课教师“上菜”的教学模式，今年以来共开展安全、党建、财务等专题培训6场次，培训人数130余人次。 基层组织建设有力 今年，该中心持续深入推进党支部标准化建设，制定了“强基计划”，将党建重点、难点问题融入品牌创建、提质增效、基层治理等重点工作中，逐个破题、逐个攻坚。对照党支部工作重点任务，逐条梳理分解，细化为6个方面32项具体任务，形成党支部工作重点任务台账，让党支部工作抓有重点、攻有方向。开展党支部“书记领航”行动，中心3名党支部书记结合各自实际工作，谋划实施领航项目10个，推动各党支部书记切实履行第一责任人职责，带头破难题、解难事，补短板、强弱项。建立每月督导基层党支部工作机制，开展常态化督查指导，推动基层党支部工作有进展、有结果。建立正向激励机制，结合季度党建考核工作，重点发现、识别抓党建工作有思路、有办法、有成效的党支部，谋党建、抓党建蔚然成风。 党建引领发展有质量 围绕“抓党建就是抓全局”的工作理念和“降本提质增效”主题,深入挖掘“党建引领+”经验和做法，结合形势任务教育，为党员干部职工讲清当前煤炭市场形势和公司发展艰巨任务，在出实招上想办法，强调节约就是增加收入，浪费就是减少工资的思路，传导压力，抓好降本增效，营造了厉行节约、艰苦奋斗的干事创业氛围。重点围绕落实中心重点工作任务，设立党员责任区6个、党员先锋岗3个，激励党员干部带头勇担重任、攻坚克难，开展“安全小讲堂”“采供知识我问你答”等活动，深入各单位，调研物资使用、质量安全、供货时效和资质等情况，对物资类别、规格型号等方面进行优化整合，保障物资招标质量，增强了把党建工作成效转化为中心的发展活力和内生动力。  基层职工实惠有感 组织党员干部开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，从解决群众“急难愁盼”问题入手，建强机制、细化举措、注重实效，不断提升党员、群众对党建工作的满意度。推动党员干部下沉，架起连心桥。推广和践行“四下基层”制度，党员领导干部开展调研20余人次，解决群众急难愁盼的实际问题12项，密切了党群干群关系。紧盯重点项目，办好安心事。确立了“我为群众办实事”10项，涉及精准帮扶、技能帮扶、环境营造、职工文体等群众最关切的项目，每个项目实行“一名党员领导干部领衔、一个责任单位牵头、一套工作专班推进”，推动落地落实。如更换基层办公楼窗户、更新职工办公电脑，改善库区环境等，营造了良好工作氛围，让职工感受到抓强党建带来的新气象新变化，不断提升职工获得感、幸福感。
| |||