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| 河南能源鹤煤公司九矿党委： 以“四高”标准推动党纪学习教育走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/30 21:52:35 经验交流 | ||
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【本网讯】自党纪学习教育开展以来，河南能源鹤煤公司九矿党委坚持高起点谋划、高标准推进，精心组织实施，以“四高”标准推动党纪学习教育走深走实。 突出高站位组织推进。该矿党委坚持严实基调，认真谋划安排、精心组织实施，专门制定下发党纪学习教育工作方案和专班组成人员及职责分工文件，强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，逐级跟踪问效，形成责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，有力推动党纪学习教育落实落地。 突出高标准深化学习。该矿党委结合《中国共产党纪律处分条例》，连续举办4天专题读书班，深刻理解把握《条例》的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印在心。同时围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”“工作纪律、生活纪律”为内容，先后开展三次集中学习研讨，并做重点交流发言，畅谈学习感悟和体会，深刻理解遵章守纪的重要性，时刻做到心中有党、心中有责、心中有戒。 突出高要求警示教育。该矿党委坚持以案为鉴，及时召开警示教育大会和党纪学习教育廉政集体谈话会，通报近年来公司典型案例，组织集中观看《选择》和《心怀戒尺严守纪律》警示教育片，从中汲取教训。依托矿区周边廉政教育基地，深入开展现场教学、廉政教育，分批次组织80余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢廉洁自律底线。 突出高质量转变作风。该矿党委以转变工作作风为抓手，针对安全生产等重点工作执行情况，制定下发加强执行力建设工作实施意见文件，强化执行力考核，进一步督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。执行力考核3个月以来，共督导各项工作896项，对执行力不到位的142项工作进行了扣分考核，对5个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，取得了明显成效。
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