| 潞安化工集团常村煤矿：严字当头 锤炼好作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/14 14:51:49 简讯 | ||
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【本网讯】作风简报是常村煤矿一直以来狠抓干部作风建设的重要抓手，是党员干部“闻之而色变”的“黑脸包公”。不过，近年来，作风简报期数“缩水”了，干部问责处分减少了，从侧面反映出该矿持续开展作风整治取得了良好成效。好作风是战斗力、推动力和凝聚力，是推动安全管理落地的有效保障。潞安化工集团常村煤矿以干部作风提升为主线，深入开展“安全画像”。从目标管理、现场管理、执行力考评、提升效果、创新能力和综合考评六个维度，对科队两级干部安全管控能力进行精准“画像”。 通过对较差干部开展作风反思、媒介曝光和诫勉谈话，对能力不合格、作风不过硬、工作不作为的干部形成威慑。 领导干部能不能扑下身子、深入现场，掌握现场第一手资料，是该矿检验干部作风的重要标尺。在日常工作中，该矿严格执行矿领导带班、跟班制度，强化矿科队三级值班“三走到、三必到”，当班带班、跟班人员严格执行班中三汇报、现场交接班和不安全行为查纠制度，压实安全生产管理责任。 该矿充分用好“六查”工作法，突出领导干部在“六查”工作中的主导作用，强化“六查”进现场，进一步加大隐患排查治理力度，超前预判控风险，改善行为促规范，紧盯变化控现场，做到真治、真改，杜绝重复隐患，齐抓共管、共同发力，确保矿井安全生产。
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