“云良，最近家里是不是有什么事情？看你这段时间工作积极性不高，情绪低落，有需要组织上帮忙的地方吗？”冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司巷修区党支部书记、车间工会主席宋振岗关心地问道。

　　“前几天与媳妇闹了点小别扭，心情不太好，现在好了，我会立即调整状态，请领导放心。”谈话中，二队职工云良表态道。

　　该采矿公司工会以深入推进“职工小家”和“我为职工办一事”活动为抓手，深入开展“走基层，进班组，入岗位，听心声，办实事，解忧难”谈心谈话活动，各级工会人员积极行动深入到班组、岗位、职工宿舍与职工推心置腹、敞开心扉地进行“一对一”方式谈心谈话，及时了解职工群众思想动态、工作及生活情况等方面情况，收集问题和困难，聆听职工群众意见及建议，积极把脉问诊，对症下药“通脉化瘀”，共计谈心谈话800余人次，收集意见130条，合理化建议360条，实现工会工作与企业安全生产经营工作深度紧密融合，促进职工思想意识和实操技能的提升，为推动现代化新牛矿建设和企业高质量发展提供不竭动力。