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陕西局建立“师带徒” 机制 提升新招录公务员能力素质

煤炭资讯网 2024/7/23 8:40:18    安监动态
　　为进一步抓好抓实新招录公务员的教育培训工作，切实提升新招录公务员的能力素质，国家矿山安全监察局陕西局建立“师带徒”机制，采取结对帮带模式对2024年新招录的18名公务员进行“一对一”培养。

　　国家矿山安全监察局陕西局各用人监察执法处根据每一名新招录公务员的专业背景、工作履历、岗位职责等情况，在认真研究的基础上分别为每名新招录公务员指定了培养人，培养期半年。

　　培养人与被培养人均按照自愿原则签订了《新招录公务员结对培养协议书》，从培养人职责、被培养人义务两个方面明确了双方的责任和义务，由各用人监察执法处主要负责人、监察执法组组长负责监督。


来源：陕西局      编 辑：也禾


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