“目前在什么岗位？”“有什么感悟和收获？”公司班子成员分别与正在轮岗学习的职工亲切交流，详细询问每天的工作安排，了解轮岗期间的工作状态和实际收获，对轮岗职工积极作为、主动思考的轮岗表现给予高度赞扬，也耐心嘱咐轮岗职工在轮岗学习期间更要做好自身安全管理。

在西南办事处，王炜与轮岗职工孙冬刚、王洋亲切交流，详细了解当前轮岗学习进展以及生活条件，并提醒大家注重提升效率，要对自己的轮岗学习有规划目标、有实际行动，确保以良好的状态投入工作。王炜还特别针对轮岗人员的实际情况提出了“放开性格，要敢于表达”“从类似的工作中找出逻辑、抓住规律、厘清原理”“内心强大是树立个人形象的基础”等一系列建议。他指出，运销集团组织开展办事处轮岗学习，不仅是人力资源培养工作的革新，更是为运销青年人才队伍提供了全面提升学习的机会。希望榆中销售公司轮岗职工要在良性竞争的同时相互支持、紧密合作，全面熟练掌握各项业务操作流程，梳理对照运销业务上下游业务流程，从而实现更高标准、更优细节、更好质量完成每一项工作，确保服务不掉线、销售不断档，进一步提升广大客户的认可度和满意度，对内对外树立榆中销售公司的良好队伍形象。

本次谈心交流让公司轮岗职工切实感受到了公司的关怀和支持，也进一步激发了工作热情。大家纷纷表示，将以饱满的热情和高度的责任心，全力以赴地投入到工作中。下一步，榆中销售公司将进一步围绕上级党委关于人才培养的各项工作要求，扎实做好队伍建设，夯实根基，在运销集团“13615”奋斗征程中贡献榆中力量。（撰稿：杜航）