7月25日，川煤华荣能源公司召开7月形势任务教育宣讲会，公司党委委员、纪委书记刘晓平出席会议，公司党委委员、总工程师唐锋作宣讲，公司总会计师、财务总监陈廷勇，公司副总经理彭必林出席会议。公司通风防突部主要负责人主持宣讲会。

会上，唐锋以《向“新”而行，以“质”致远  科技赋能  打造华荣公司创新高地》为题，从科技创新的发展历程、新质生产力论述、以发展新质生产力为着力点扎实推进高质量发展三大部分，对新中国科技创新发展历程、川煤集团科技创新回顾、新质生产力提出的背景、新质生产力的内涵、省委贯彻落实新质生产力部署、煤炭行业的新质生产力和未来之路、集团贯彻新质生产力部署、公司科技创新发展新质生产力主要任务等八个方面进行了阐述。

会议指出，在全国掀起科技赋能新质生产力推动高质量发展的关键时期，公司上下要坚持科技创新支撑引领，为企业绿色低碳高质量发展，促进能源保供作出更大贡献。

会议要求，一是完善体制机制，激发创新活力。完善研发体系，加强科技投入，推进集团专家团队建设，完善科技创新激励机制和容错机制，推进成果转化、加强科研合作，以新质生产力开启高质量发展新篇章。二是围绕重点难点，抓实科技攻关。围绕复杂煤层安全高效开采、推进精煤战略、加大智能化开采技术研发力度、开展生产矿井煤层气开发利用技术、煤层气地面高效经济抽采技术研究，促进企业可持续发展。三是加强转化推广，提高效率效益。认真总结水压预裂、水沙混压、水力冲孔等瓦斯治理技术经验，全面提升瓦斯治理水平。推广快速护巷、安全高效下山施工等成熟工艺，自动化系统改造，实行固定设备无人值守、有人巡查。四是立足自主创新，扩大对外合作。坚持“外联结合”，开展好煤矿开采技术、灾害防治技术、装备升级等瓶颈技术，解决制约企业发展的难题，通过对外交流与合作，不断增强自主创新能力。五是优化人才结构，强化队伍建设。通过科技项目攻关、“师带徒”、选送工程技术人员和技能人才深造；建立首席专家、创新“带头人”制度，逐步形成专业人才发展通道；建立科技人才交流机制，建好人才蓄水池。六是巩固创新平台，实现科技增效。协助集团做好院士（专家）工作站、煤炭行业复杂难采煤层工程中心等创新平台维护工作；开展重大关键技术难题攻关、成果转化、积极承担省部级以上重大科技项目；充分利用国省支持政策，获取资金支持和享受科技投入税收优惠政策。

机关本部管理人员在主会场参会，各分部管理人员在分会场参会。