多年来，平庄煤业工会坚持将女职工工作纳入年度目标责任考核中同部署、同检查，不断规范女职工组织建设，指导女职工委围绕中心工作、服务大局、创新工作思路，出台多项管理办法夯实基础，并在签订的《集体合同》中，明确女职工权利和义务，真真切切让女工们拥有了“家”的归属感。每逢春节、中秋等传统节日，公司各级女工委都会到各个岗点慰问坚守在岗位上的女工们，送上节日的慰问和祝福。在女工委的资料里记录着困难、单亲、特困女职工档案，定期走访，交谈解惑，把党政工的温暖送到困难职工的心坎上，“娘家”的温情无疑使职工们的心总是暖洋洋的。

 
      “三八”妇女节期间，各级女工委纷纷开展对调、拔河、猜谜、趣味运动等文化娱乐活动，开展书香“三八”、“红色经典”诵读等特色活动,陶冶女职工们的情操。同时做好“三八”妇女节宣传教育，定期召开女职工座谈会了解女职工心声和动态，邀请专业老师开设魅力提升或女性健康知识专题讲座，组织女职工党的二十大主题宣传、巾帼劳模宣讲、特殊权益调研和法律知识答题活动。销售公司煤质检测中心化验室班长王秋航当选为中国工会第十八次全国代表大会代表，光荣参加会议履行神圣职责，同时参加了集团公司组织的“弘扬劳模精神 传递榜样力量”巡回宣讲会，以实际行动宣传中国工会十八大精神，充分展示了矿区女工的岗位风采。

      在生产经营工作中，女工委广泛开展“岗位建新功”活动，加强建设高素质女职工队伍，进一步激励了广大女职工创新创效的潜力。近年来，蒙东矿业机修部变电班被授予“全国三八红旗集体”称号，六家矿机电区主提升班主副井绞车组获得“全国五一巾帼标兵岗”称号，多个集体和个人获评国家能源集团“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“最美家庭”等荣誉。公司每年开展推先选优工作，评选表彰了一批“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“优秀协管员”，凝聚“她力量”。同时，广大女职工积极参与各级技能竞赛，30多名女职工在公司“建功杯”竞赛中获奖，4名女职工在集团公司“一杯两赛”中获奖，其中培训中心（技校）教师史艳花曾在2023年获得全国技工院校教师职业能力大赛中获得二等奖，工程部杨淑艳连续两年在集团公司数字化转型创新创效大赛中获得ERP项目模块第一名，两名女职工双双被授予“国家能源集团技术能手”称号。

本网通讯员：宋国刚 李晓旭 吴谋奇

编 辑：肖平