| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业持续发力提升职工素养 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/7 8:02:49 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业突出在安全思想、技能操作、标准化建设上持续发力，做到了理念培养路径多、规范操作管控严、标准体系覆盖广，为提升职工整体素养、确保矿井安全生产提供了有力的保障。 该公司突出在持续强化理念培养上狠下功夫。多层面抓好职工的安全意识强化、安全素质提升、操作技能拓展，努力让职工掌握更多安全知识。开辟教育通道对职工进行理念浸润，采取安全思想教育、事故案例教育等形式，讲安全形势、讲安全文化、讲危害辨识、讲事故防范、讲经验教训，以天下事警醒身边人，以身边事教育身边人，使职工时时处处都能感受到“安全第一”的氛围熏染。其中，今年上半年，先后对地面安全文化墙、亲情文化墙和井下各头面的安全文化站进行了多次更新与补充，保证了精神食粮的“四季常新”。 该公司突出在安全文化建设的操作性和实效性上狠下功夫。多途径提升安全管理效能，对隐患实施超前排查、超前预警、超前防控，做到人人头上有责任，确保责任落实到位。给职工加持管理者的身份和职责，组织开展“拉网式”自查自纠，发挥职工的能动作用。变被动为主动，对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱班次进行重点盯守，引导职工规范操作、。集中开展顶板管理、提升运输、一通三防、防治水、文明生产等专项检查活动，组织各专业开展全覆盖、全方位的解剖检查、自查自纠和整改提升活动，以盯住教训、盯住问题、盯住干部，跟紧现场、跟进指导、跟踪检查，确保各项制度、措施和岗位安全职责严格落实。 该公司突出在安全生产标准化建设上狠下功夫。形成了以安全生产责任体系、双重预控体系、安全生产标准化管理体系、科技创新体系、安全教育培训体系、安全行为治理体系、应急管理体系、安全监督检查体系、安全保障体系、安全考核评价体系为主要内容的新型安全管理体系。在此基础上，筑牢安全准入、重点区域巡查、专业“会诊”、职业健康安全管理“四道”防线，打造作风过硬的安监队伍，深度拓展“双清零”活动，严格执行安全管理“三项制度”及主要责任人约谈制度，做到了逐级负责、有责必担、失责必究。
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