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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业硬措施助力安全管理再提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/2 13:36:00 局矿快报 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业以突出自身特色为切点，科学实施安全工作新思路，扎实推进安全工作硬措施，促进了安全管理工作精细化、规范化、科学化水平的持续提升。 该公司突出以制度化管理，为隐患防范打下“预防针”。精心谋划落实安全生产督导组制度，加强对重点项目的安全监管督导，动态掌握安全生产状态。借鉴兄弟单位先进做法，通过班前会抽查、现场检查，引导员工熟练掌握岗位技能。同时，紧密结合季节特点和汛期重点，牢牢盯住顶板管理、防治水治理等安全管控关键点位，通过技术优化、责任落实、管理到位进行源头治理，确保不出现重大隐患和安全事故。 该公司突出以智能化平台建设，为安全作业配上“监护器”。加大智能化设备投入力度，安全风险分级管控、隐患排查治理“双控”信息系统有效对接，以数字化形式精准反映安全实时状态，做到远程监控、超前预警、实时调度、全面覆盖。加快智能化工作面建设，加强与甲方的沟通协调，力争在东沟煤矿建设一条智能化掘进作业线、一个智能化综采工作面，提升安全生产可控度。 该公司突出以标准化精品工程创建，为安全生产注入“强心剂”。鼓励创建“精品工程”，促进标准化动态达标水平提升，推动安全生产标准化提档升级。持续执行生产班次和岗位操作工换班条件卡制度，严格管控换班条件，推进全流程标准工序作业。加强辅助运输管理，重点监控+880二采区重点工程，本着“谁负责、谁治理”的原则维护好运输设备、设施，协调好皮带运输作业时间，严禁交叉作业，确保人员安全。 该公突出司以队伍素质大提升，为实现安全目标补足“元气”。完善安全教育培训站设施，督导项目部利用多媒体开展安全宣传教育活动，提高员工安全思想教育质量。加强对新入职员工的培训，严格落实“师徒合同”制度，确保新员工尽快提升安全综合素质。积极培养安全管理人员，选派有能力、有责任心的员工，参加安全管理人员安全资格证的培训考核。组织开展岗位描述竞赛活动，加大考核力度，提高奖励标准，推进岗位描述向会操作、保安全转变。
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