全员安全大学习，思想统一不走样。该公司利用安全办公会、职工学习会、班前会等，积极学习宣贯华荣公司《关于进一步强化特别严重“三违”管控的通知》精神，深入了解安全管理、“一通三防”、机电、运输、采掘、地测防治水等特别严重“三违”内容，让职工明确特别严重“三违”处罚规定；分层级、分岗位、分工种开展针对性的安全教育培训，重点加强职工操作行为规范标准和职工岗位清单“明白”卡内容培训，使职工熟练掌握岗位所需的安全知识和技能；扎实开展安全警示教育，利用职工学习会、班前会等时间，组织职工观看全国各类典型事故警示教育片及矿典型违章行为、人身伤害事故警示教育片，深入剖析特别严重“三违”行为导致的事故案例，举一反三，制定落实相应安全技术措施。
       齐心协力反“三违”，督导操作不打折。该公司采取领导督查、现场督查、监控督查，认真查揭在现场生产过程中出现的各类“三违”行为；机关管理人员跟班、巡查、队干跟班检查、安全大检查、专业检查及时制止各类“三违”行为，督促安全规程、安全措施在现场的落实，督促风险管控措施落地落实，督促执行好行为规范标准；抓好班组长、群监员、青安岗员在生产现场的安全监督作用，及时查揭制止职工的“三违”行为，形成全员反“三违”，坚决抵制特别严重“三违”行为的良好氛围。
      责任追究加力度，倒查机制不能少。该公司领导及相关职能部门履行好安全监管职责，加大对特别严重“三违”的查处力度，对查处的特别严重“三违”直接责任人进行严肃问责，必要时予以解除劳动合同；对查处的特别严重“三违”行为在安全管理信息系统如实登记，深入剖析特别严重“三违”行为发生的原因和教训，制定落实针对性的防范措施；强化责任倒查机制，对发生特别严重“三违”行为的单位，认真组织追查，深入调查其管理漏洞和监管责任，对负有管理责任的人员进行严肃问责。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平