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| 举报事故隐患有奖励 煤矿、燃气等14个重点领域将先推进 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/20 17:10:38 煤企聚焦 | ||
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人民网北京8月20日电 （记者温璐、郝萍）今日，应急管理部召开新闻发布会，对国务院安委会近日发布的《关于推进建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（以下简称《意见》）进行解读。 《意见》提出，将于2025年底前和2025年6月底前，分批次陆续在全国相关行业领域落地实施，具体都涵盖了哪些重点行业，如何才能保障《意见》的有效实施？ 应急管理部调查统计司司长李豪文介绍，总体安排是，到2025年6月底前，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、燃气、工贸、民用爆炸物品等14个重点行业领域，也包括其中的一些细分领域的生产经营单位，要建立实施内部报告奖励机制；2025年底前，其他行业领域的生产经营单位要全面建立实施。当然，这两个阶段的任务，有条件的地区可同步推进。 发布会上，应急管理部相关负责人表示，为了推动《意见》更有力有效地施行，一方面生产经营单位要对报告的从业人员进行奖励表彰和鼓励，激发员工的获得感和荣誉感。另一方面，对于从业人员报告的事故隐患，生产经营单位负责人要及时与报告人员沟通、商研并组织核查，核查属实的要立即整改；无法立即整改的，要建立台账实行闭环管理，切实做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。 在一些试点地区，企业员工发现并向本单位报告的事故隐患未得到及时整改治理的，有权向有关部门进一步举报，并能获得举报奖励金额。此外，为进一步督促《意见》在各地落实见效，《意见》明确将建立和实施该机制的情况纳入到年度安全生产巡查考核内容当中，包括上级政府巡查考核下级政府的组织实施情况，以及各有关部门推动、企业建立实施情况。
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