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陕煤集团柠条塔矿业全员创新创效“结硕果”

煤炭资讯网 2024/8/26 9:46:15    矿业新闻
  今年以来,掘进一工区以全员双创为抓手,努力打通创新成果转化的“最后一公里”,着力打造一支“标杆”区队,继续谱写“千米掘进队”的传奇。
  在过去的掘进作业期间,掘锚机、锚杆机、自移机尾分别用独立的行走履带前进,这导致生产期间能见度较低、噪声又大,从而使协调不连贯,造成机组碰撞损坏,甚至人员伤亡。通过小创新小改造,该工区打造了一款快掘机组防碰撞报警急停装置,使得快掘机组之间具备了预警喊话和急停功能,自该装置使用以来,至今未发生安全事故。

  在公司“全员创新”的背景下,该工区也结合生产实际,完成了一系列的创新工作,除了“防碰撞报警急停装置”,该工区用钢管和钢筋搭配组成了“L”型的转动臂和托举座,同时进一步优化“锚索张位辅助装修”,大大降低了工作强度;席志刚主动利用旧器具创新改进,打造的喷雾式“抑尘装置”,解决了生产中巷道内粉尘大的问题;王伟及时解决影响掘进效率的难题,现场加工自制了牵引装置,该装置加工简单,取材方便,利用防爆铲车作为动力,通过该装置连接铲车与设备,有效解决了设备运输过程中的难题。

  该工区创新成果“多点开花”的背后,是不断完善科创体系,鼓励员工创新的结果。该工区通过落实创新奖励制度,为员工创新创造营造了良好的氛围。为了进一步激发团队创新,该工区还挑选技术骨干,成立技术攻坚小组,破解制约“掘进效率”的难题。“如何跑出掘进加速度,就需要不断与时俱进,突破创新,注入智能化的力量,在每一位员工的努力下,涌现出了一个个优秀的创新案例,随着一个个成果得到应用,可以明显感觉到,我们的效率不断提高,掘进迎来了全新的发展。

  进尺要想提高,需要以创新为引领,不仅需要在技术上创新,还需要在管理机制、人才培养上创新。把“创新”作为班组建设的重要抓手,激发班组创新创业热情。为激发创新动能,该工区各个班组深入开展了“五小”创新活动,掀起了全员创新的热潮,并且涌现出了一大批优秀的“五小”创新案例,检修班员工刘振锋设计出了全断面自动除尘喷雾,完美的解决了安装喷雾耗时、供水困难、控制困难等问题;生产班员工郭盼盼打造了皮带集中可视系统装置,可以针对皮带的各种故障进行保护,能够极大地提高皮带运行效率……截至目前,20余项技术创新项目被应用在掘进生产的各个环节。

  除了大量的技术创新,该工区还积极创新管理机制,为了锻炼人才、培养人才,提升员工素质,“竞争机制”就在该工区各班组得到了充分应用,让懂技术、会管理的人才脱颖而出,成为班组的“领头雁”。管理有良方,班组有活力,激发了员工学习和工作的积极性,形成了“比、学、帮、超”的浓厚氛围。

  蹄疾步稳提进尺,奋楫前行开新篇。掘进一工区将以一以贯之的耐力和奋进精神踏上新征程,进一步推动挖潜增效、技术革新、人才培养等工作,为公司谱写新时代高质量发展新篇章贡献智能快掘的力量。


来源:柠条塔矿业      编 辑:也禾


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