“321开始抢答，第三组抢到，请第三组回答”...“回答正确，为第三组加10分”...

　　8月20日，青东煤业团委联合矿职能科室举办2024年技术争霸赛，来自基层单位的16名技术员参加比赛。

　　据悉本次技术争霸赛共4支参赛队伍，每组4人，比赛设团体一等奖、二等奖、三等奖，分别获得2000元、1500元、1000元的奖励，大大激励了青年技术员的积极性和创造性。经过个人必答题、团队风险题、团队抢答题、团队必答题四个环节的激烈角逐，最终第二组摘得比赛桂冠。

　　今年以来，青东煤业高度重视青年人才培养，始终坚持把青年人才作为支撑发展的“第一资源”，从建立培养新体系、探索竞赛新模式和树立激励新导向入手，助力青年人才“破圈出彩”。为激发青年职工的聪明才智和创造力，青东煤业成立了青年创新工作室，积极营造“全民创新”氛围，鼓励职工利用现有资源积极投入到小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动中去，推动全员立足岗位创新创效。据统计，2024年上半年以来共收集、评选青年金点子55个、合理化建议24项、“五小”成果127项，兑现奖励36800元。

　　该矿矿长在最后总结中讲到“技术是第一生产力，青年技术员更是企业发展的重中之重，本次比赛不仅是对参赛人员专业知识和学习效果的检验，更是一次促进交流，提炼本领的好机会，希望我们青年技术员要心胸宽阔，有争先进位意识，展活力，作表率，持续在矿井的高质量发展的道路上发光发热。”

本网通讯员：刘梦祥

编 辑：一鸣