| 作表率、强服务，曲江公司党纪学习教育见行见效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/9 10:59:10 党群工作 | ||
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【本网讯】自党纪学习教育开展以来，江西安源煤业曲江公司党委高度重视学习成果转化，把严纪律同履职担当和以人为本强服务相结合，抓关键、盯重点，在融入安全生产经营工作各个层面上下足功夫，发挥带头表率作用，带动全体职工学纪、知纪、明纪、守纪，扎实推进党纪学习教育走深走实。 扛起责任作表率。安全工作是大系统工程，从生产到配合，从干部到职工，任何一环有闪失，都会影响系统正常运行。该公司针对顶板管理、瓦斯防治、机电运输提升、工作面防火等安全重点，采掘、通风、机电、运输、运转等各生产配合单位及监管部门的党员干部扎根跟班现场，把隐患整改同安全生产标准化工作有效结合，统筹部署，同步推进，确保隐患整治工作真正落实落细，据了解，7月份该公司自查隐患59条，全部闭环整改到位，三违查处率同比上月下降43%，安全效果明显。同时，随着天气渐热，各工区正职在防暑降温攻坚战上带头表率，他们立足班组管理，每天轮流参加三班进班会，坚持井下三同跟班，在安全前提下，全力确保班班安全高效。在正职的带动下，7月中旬以来，各工区党员干部也做到井下哪里困难就在哪里跟班，下沉一线现场，既是指挥员又当生产兵，帮衬员工一起搭把手，有效减轻全员职工劳动强度，各工区士气高涨，出勤率均保持在93%以上，且未出现中暑人员。地面机关各职能科室的党员干部，也纷纷亮身份明责任，积极主动在各自科室门上，贴上用电管理责任人名单，严格执行公司用电管理规定措施，自觉养成良好的用电习惯，为公司控本增效工作助力。在此基础上，该公司安全协管工作也迎来了新成员。机关主办科员以上女工在公司党委号召下，纷纷主动加入了协管员队伍，同原有协管员一道，挂点一到二个工区，承担安全学习、安去帮教等工作，大力协助支部书记做好工区安全思想教育工作。据了解，截至6月底，该公司所有机关女工干部全部主动加入了兼职协管员，各工区安全学习考核质量明显提升。 以人为本强服务。随着天气渐热，两堂一舍后勤服务和井下人车接送员工是落实防暑降温工作的两大重点。该公司后勤中心支委会多次开专项会研究制定人性化服务保障措施，大力推进人性化服务，尤其是食堂管理，一段时间以来，食堂党员干部全部下到食堂各岗位做增补人员，严格把关菜品种类卫生和营养搭配，全力保障员工24小工作餐热饭热菜。针对井下副井车场到各作业点的员工接送难题，该公司今年新添置了9部人车，井下运输队支部在机电部技术管理骨干全程指导下，确定了运行线路和运行制度，支部书记龚文根在前期试运期间，坚持每天深入现场全程跟车，进一步了解摸清接送员工的细节问题和安全隐患，并根据井下各作业点人员情况，合理制定全员安全运行措施，完善运行管理制度，为保障运输效率和安全质量奠定了坚实基础。据了解，自7月8日晚班开始，该公司井下人车开始全面投入运行，安全监察部、运输工区和机电部派专员保障运行安全通畅高效，确保全员接送。
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