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| 河南能源焦煤集团赵固二矿导师带徒“蔚然成风” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/11 9:17:21 局矿快报 | ||
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【本网讯】近年来，为助力新员工尽快融入企业环境、加速实现角色转变，河南能源焦煤集团赵固二矿建立完善“导师带徒”机制，邀请各区队技术能手与新入职人员结对子，开展安全和专项培训，涌现出了3名煤炭行业技能大师，培养出112对优秀师徒，其中17对优秀师徒受到了表彰，发挥了优秀技能人才的传帮带作用。  理论培训，掀起“求真务实”风。考虑到新入职员工的职业素养参差不齐，以及个体理解和接受能力的差异，选择从理论知识切入，设置为期一周的新工人培训。围绕煤矿安全生产基本知识、煤矿灾害预防基础知识、煤矿安全生产方针与法律法规、从业人员安全生产的权利和义务等展开集中授课，并及时检查笔记，使各位新员工对煤矿安全生产相关知识形成一个初步和系统的认知。培训结束、通过考核之后方可签订导师带徒协议，后续才有资格签订实习合格证明和获取作业证件。 实操锻炼，树立“踏实肯干”风。为充分发挥“传、帮、带”的积极作用，师傅和徒弟结成“一帮一”“老带新”的帮扶对子，师傅用心教、徒弟用心学，以“心”带“新”，构建和谐融洽的师徒关系，形成师徒之间的双向奔赴。在日常工作中，师傅们带领徒弟深入生产一线，对各类设备设施的性能结构、工作原理、使用方法以及注意事项进行现场教学和亲自示范，潜移默化地为徒弟树立吃苦耐劳、脚踏实地的职业道德观。师傅负责监督徒弟的不安全行为和违章操作现象，徒弟也要确保达到本岗位应知应会的各项标准，真正实现“传”出经验、“帮”助成长、“带”出成绩的良好效果。  专项培训，吹来“学以致用”风。“术业有专攻”，针对矿井生产实际和岗位需要，从各区队科室轮流抽调岗位能手，定期组织专项技能讲座与培训。近期，就已连续开展了安管人员应急知识、单轨吊运输系统以及安全监控系统技术等多次专项培训，实现理论知识和实践操作的有机融合。全面提高了岗位操作人员的技术水平，强调注意事项，规范操作流程，消除潜在的风险隐患，为矿井实现安全生产提供了有力保障。
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