当前，治本攻坚“三年行动”扎实推进，“八条硬措施”硬落实刚执行全面深化，“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动如火如荼，执法一处坚持执法与服务并重理念，坚持“逢查必考”，以考促学，夯实基础，提升辖区矿山安全生产管理水平。

一是内容丰富、方式多样。“考笔试”：结合两办《意见》《煤矿安全生产条例》、“八条硬措施”和“三年行动”精心出题，打印纸质试卷“考笔试”，既考国家矿山安全大政方针，又考瓦斯、水灾、火灾、顶板、井下避灾逃生等专业知识；“考面试”：每次监察执法必结合当前工作重点以及受检矿山重大风险，现场出题“考面试”，既考重大风险管控措施、重大灾害治理，又考警示信息传达及自查自改情况。通过“笔试”“面试”，切实提升辖区矿山安全生产管理人员及职工知识水平。

二是全面履盖、人员齐全。为真实检验各项方针政策“最后一公里”贯彻落实效果，既考“五职”矿长、“五科”专业技术人员，又考调度员、监控员、瓦斯员及井下现场作业人员。每次考试切实做到人员全面，考出政策宣贯实际效果，考出矿井实际管理水平。

三是当场评分、查缺补漏。每次考试后坚持对参试人员当场核分或评价，公布正确答案，指出不足和差距，并有针对性的指导和讲解，使参试人员在“红脸”“出汗”的同时，明白自身不足，知道学习方向，达到查缺补漏、以考促学的目的，真正做到考有所成、考有所用。（夏侯耀聪）