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文化“软实力” 彰显大魅力——中煤第五建设公司第五工程处晋中项目部项目文化建设侧记

煤炭资讯网

2024/9/14 9:13:16 矿建勘探

【本网讯】 “精气神儿足了，干劲就更大了，明白爱企业就是爱自己，企业发展了才有个人幸福。”中煤五处晋中项目部党支部书记陈宽恩的一席话，道出了广大职工对项目文化建设的理解和体会。
该项目部自成立以来，坚持一步一个脚印，把项目文化建设与安全、生产、稳定、服务有机融合，实现了安全好、效益高、职工稳、和谐美的“明星项目”，用文化的“软实力”，彰显了推动项目建设的大魅力。
执行文化凸显项目活力。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，一步一个脚印，用企业文化力引领力激发执行力，切实推进工作一项一项推进，一件一件落实。原相煤矿办公楼续建工程于2024年8月15日施工准备，前期遇到人员短缺问题，项目部不等、不靠、不拖，通过内部调剂，合理分工的办法，克服人员短缺难题，确保施工进度。截至9月8日，办公楼四层会议室轻钢龙吊顶完成60%，高晶板轻钢龙骨架完成90%，二层、五层贴地面砖完成80％，高效的施工无不体现项目部过硬的执行能力。此外，该项目部修订完善《请销假制度》《工程质量管理制度》《隐患排查制度》《班前会制度》等十余项内部管理制度，党员干部带头执行，对执行不力的严肃问责。严格的考核，激发了干部职工工作积极主动性，凡是上级布置的工作，立即去办，全力去办，凡是职工反映的事儿，做到件件有着落，事事有回音。
安全文化点亮职工心灯。“在企业改革发展的关键时期，我们一定要全力把安全抓好，绝对不能在安全上捅娄子、给企业抹黑。”安全专题会上，项目经理吴亚楠这样要求。面对严峻的安全形势, 项目部一班人等深刻意识到安全事故不能出，也出不起。持续推进“守规矩”安全文化建设，召开落实党管安全反思会，狠抓安全教育培训，增强职工安全责任意识和自保互保能力。开展“我为安全献一策”“党员当一天安监员”、安全形势任务教育、“讲述身边的事故，传播安全文化”安全宣讲活动，营造了人人讲安全、人人会安全、人人保安全氛围。
节约文化植根职工心间。“大河不满小河干，只有企业盈利了，职工的腰包才会鼓起来”。项目部干部职工深深明白这个道理。项目部围绕“经营提质增效”工作要求，紧扣形势发展变化，深入开展形势任务教育，使职工深刻认识到企业与职工是利益共同、唇齿相依的关系，降低运行成本是每名职工的使命。
一次，机修班长张守卫正在井下拆卸管路，面对完全锈死的螺丝，他费了好大劲也没卸下来，就对身边的职工说：“去找一个大扳手给我，小扳手使不上劲儿。”“直接用割枪割断不就行了吗？一下子就下来了，又快又省事。”职工不解地问道。“完好的卸下来，上点油还能用，割下来就彻底废掉了，省下来的就是赚到的。” 张守卫的几句话让这位职工既敬佩、又惭愧。
在生产区有一个废料“回收站”，杨军是“站长”，他的任务是每天对各种边角料进行回收、分类、修复，再根据需要分发下去。今年以来，仅废旧钢板角料加工成垫铁，进行再利用就节约成本1万元，真正做到了“变废为宝”。
一件微不足道的小事，彰显的却是一种自觉的节约精神。现如今，关心项目发展建设、热爱项目生产生活已成为每一位职工的行动自觉。
和谐文化温暖职工心窝。为职工服好务是晋中党支部工作的出发点和落脚点，正式基于这样的服务宗旨，他们处处把工作做在细节上，体现在行动上。设立了“民主接待站”，党支部书记、项目经理随时与来访职工谈心谈话，倾听和解决他们的合理诉求。今年五月份，职工反映饮用水有杂质，项目部立即召开支委会议研究，在饮用水端加装了净水器，解决了职工饮用水难题。加强“两堂一舍”建设，职工宿舍实现了无线网络全覆盖。与矿方协调，为职工提供篮球、羽毛球、乒乓球、台球等娱乐场地，丰富职工业余文化生活。建立职工生日台账，职工生日当天为其送上祝福，使他们感受企业大家庭的温暖。这一系列看似细小的举动，深深地温暖着职工的心窝，增强了项目凝聚力和战斗力。

本网通讯员：杨虹

编辑：肖平