| 中国中煤江苏分公司团委多措并举推动党的二十届三中全会精神走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/18 22:00:11 党群工作 | ||
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【本网讯】连日来，中国中煤江苏分公司团委按照上级工作要求，迅速行动，掀起全会精神宣贯热潮，多措并举推动走深走实，为公司转型升级贡献青春力量。 以学践悟，夯实奋进思想根基 该公司一是团委委员领学，以团委委员为“关键少数”，通过中心组、第一议题等形式，坚持先学一步、学深一层。二是全体团员参学，下发《关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》，梳理学习资料，购置辅导图书，做实“三会两制一课”、主题团日，引导公司全体团员青年边学边悟、边学边做，实现全员参学，力争全面学透。三是线上线下共学，灵活运用“学习强国”APP、微信工作群等网络载体，组织青马学员、青年先进典型等成立宣讲小分队，推动全会精神落实到公司项目建设最前沿。 以学促干，服务企业转型大局 该公司一是持续推进青年岗位建功，围绕“煤电化新”一体化营销体系建设、“两个联营”建设等中心工作，抓好通州湾、太仓、靖江项目三支突击队创建，积极打造一批特色鲜明的“青年文明号”、本领过硬的“青年岗位能手”，团结带领广大团员青年担当有为，再建新功。二是持续推进青年创新创效，认真落实《关于深化新时代新征程中国中煤青年创新创效活动的实施意见》，开展“五小”科技攻关、技术比武、技能培训相关活动，提前谋划参加集团公司新一轮创青春大赛。三是持续推进青年安全工作，制定印发公司青安岗创建实施细则等青年安全制度，扎实开展“六个一”活动；联合公司安健环部，加强经常性安全教育，开展安全知识答题、事故警示教育等活动，提升青年“守规矩”安全意识。 以学赋能，助力成长成才成家 该公司一是实施成长工程，常态化开展“师带徒”活动，联合人力资源部门做好新员工入职、综合素质提升培训，常态化开展青年精神素养提升工程，谋划开展公司首期青马工程培训。二是实施成才工程，做好“推优入党”和“推优荐才”工作，完善相关制度，明确推优标准，规范推优流程，为优秀青年脱颖而出搭建平台。三是实施成家工程，结合电厂远离市区的实际，落实“幸福提升计划”，推动“我为青年办件事”实践活动，服务青年精神文化、婚恋交友、职业发展等需求，提高青年归宿感和幸福指数。
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