9月2日，川煤集团青年干部暨青年英才培养班在成都芙蓉酒店举行开班仪式，集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳出席会议并讲话，集团党委组织部（人力资源部）部长主持会议。

李琳指出，在集团上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全力以赴追目标、赶进度、抢时间迎难而上的关键时刻，举办此次培训班是集团党委聚焦人才发展“十四五”规划目标，实施“薪火工程”，加强青年人才队伍建设的一项重要举措，为青年干部成长成才、脱颖而出提供平台，为集团发展薪火相传、后继有人积蓄力量。集团党委及主要领导重视干部培养锻炼，培训机会来之不易，各位学员要勤于思考、善于钻研、勇于实践，取得良好的学习效果，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，为集团的发展贡献自己的青春和力量！

李琳对全体学员提出三点希望和要求。一是强化理论武装，做信念坚定的“有志者”。要紧紧把握习近平总书记关于国企改革发展的重要论述和重要指示批示精神，深刻领会习近平总书记对国有企业提出了“六个力量”的定位，牢记“国企姓党”的政治属性，讲政治、明使命，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强深刻领悟“两个确立”的决定性意义、切实做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以崇高的理想信念和责任担当。二是增强能力本领，做知行合一的“模范生”。要以强烈的时代责任感加强“七种能力”建设。第一，要提升政治能力，把党的路线方针政策重大决策部署和自己的实际岗位职责结合起来，做政治上的“明白人、老实人”；第二，要提高调查研究能力，到职工中、到实践中去，调查研究和科学分析中提高工作本领；第三，要提高科学决策能力，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；第四，要提高改革攻坚能力，要注重增强系统性、整体性、协同性，确保改革任务目标顺利实现；第五要提高应急处突能力，做到心中有数、分类施策、精准破题；第六提高群众工作能力，时刻把职工群众的急难愁盼放在心上，用职工群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；第七要提高抓落实能力，以钉钉子精神干好每一件事情、解决好每一个问题、推动每一项工作落实。三是积极担当作为，做服务大局的“主力军”。青年干部要做企业发展的“生力军”。面对当前形势，要敢于挺身而出，敢于直面问题挑战，积极寻求解决问题的途径和方法；要围绕中心服务大局，按照集团战略部署，找准推动战略落地落实的战术路径；要坚守廉洁底线，严守纪法规矩。青年英才要做企业发展的“后备军”。要敢担当勇作为，以实际行动诠释“青春是用来奋斗的”。要敢坚持勇攀登，学习知识、增长见识、拓宽视野，以“躺不下”的奋斗姿态，保持对梦想的执着追求；以“躺不惯”的责任心，对待每一项任务，力求完美；以“躺不稳”的紧迫感，不断自我鞭策，提升专业技能，增强综合素质。要敢斗争、勇拼搏，面对困难和挫折，在基层实践中经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力。

集团党委（董事会）办公室负责人、工会办主任、团委书记宣读了培训班班委名单和培训纪律。

据悉，本次培训采取线上和线下相结合的方式进行。线上课程涉及让青春在新时代绽放绚丽之花——学习习近平总书记对青年谆谆寄语、情绪管理与压力转换、职场印象管理——五个维度塑造专业形象、读懂宏观经济指标等方面内容，并通过了集团青年干部暨青年英才培养专题考试。线下课程涉及《国企领导人员角色认知与核心管理能力提升》《企业干部队伍建设与青年职业规划》《国有企业内控流程合规管理》等9门课程，涵盖了政治理论、廉洁教育、企业管理、职业规划、意识形态管控等特色专题，将思想政治工作贯穿于整个培训过程之中。来自集团各条战线的青年干部和青年英才共计79名学员参加培训。