| 薪酬改革启新篇 提质增效促发展——焦煤中央医院召开薪酬管理改革策略专题会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/4 9:14:33 文教卫生 | ||
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【本网讯】8月31日上午，焦煤中央医院薪酬管理改革策略专题会在五楼会议室召开。河南能源人力集团医院运营事业部薪酬管理项目部相关负责人，焦煤中央医院党委书记、董事长马好斌，院长范波胜及领导班子成员，人力资源部相关工作人员参加了此次会议。 河南能源人力集团医院运营事业部负责人李强从医院薪酬管理改革的必要性、医院薪酬管理总思路、公立医院薪酬管理改革要点等方面进行沟通交流。 马好斌表示，应国家相关政策、公立医院绩效考核及薪酬制度改革要求，医院开展改革势在必行。薪酬改革涉及到每一位职工切身利益，相关部门要按照薪酬改革工作小组的具体需求，积极配合做好各项数据的收集并确保真实、准确，进一步做好薪酬改革工作的组织管理和各方面的协调，不断提升医疗技术水平，提高医务人员待遇，实现社会效益与医院效益双丰收。 范波胜从国家政策、医改形势、医院实际出发，分析了医院进行薪酬改革工作的重要性与必要性。他说，薪酬制度改革是全院职工盼望已久的大事，是实现职工发展与医院发展相结合，职工利益与医院利益相统一的重要举措，希望全院上下共同做好协同配合，建立适应我院发展的薪酬管理体系，助推医院健康发展。 下一步，中央医院将进一步加强薪酬制度改革研究及部门间的协调沟通，推动我院薪酬制度改革快速、平稳、有序开展，充分发挥收入分配制度的激励导向功能，进一步提高医院的运行效率，推动医院高质量发展。
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