扎实开展“起底式”全员安全教育培训，充分利用事故案例分析，提高全员对安全工作重要性的认识，切实增强抓牢安全工作的紧迫感、危机感和责任感。在此基础上，组织员工围绕“如何保证四季度安全生产”，立足岗位实际展开讨论、做出承诺，营造了抓安全保安全的浓厚氛围。
           强化安全分享，提升员工素质

      从“集中学”演变到“分享讲”，让每位“分享者”结合自身岗位说隐患、讲措施、提意见，通过深入分析身边发生的案例及安全隐患，从事故中吸取教训，从事故中总结经验，用教训反思行为，用经验预防事故，做到“时时想安全、事事要安全、人人讲安全”，进一步增强岗位员工的安全意识、操作规范及规避风险的能力，真正做到用身边事故案例教育警示身边人，有效夯实安全生产基础。
            强化责任落实，加强隐患治理
      瓦检队管理人员及岗位人员认真落实隐患排查要求，结合矿井“一通三防专项整治”和“瓦斯假检漏检专项整治”活动，抓细节、抓薄弱环节，深入排查矿井在“一通三防”、瓦斯治理方面存在的隐患，着重员工上岗前进行全员测酒、测血压，自救器盲带，利用学习时间进行心肺复苏模拟练习，确保了职工上岗的健康安全。
            强化行为管控，严格查处“三违”
      瓦检队充分发挥队干、班组长监督作用，加强对岗位人员行为监督，值班室严格对照巡回计划时间，指定地点、电话检查作业人员班中汇报制度落实，井下随机抽查人员仪器完好性，测点数据准确性，加强对一通三防隐患设施排查，促使全员自觉远离、拒绝、制止“三违”，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。

本网通讯员：张江波

编 辑：肖平