| 晋控电力同承、同达热电公司严格班组管理实现扭亏增盈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/21 12:14:24 经验交流 | ||
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【本网讯】晋控电力同承、同达热电公司始终将安全管理放在首位，建立了严格的安全检查制度，确保设备和操作过程的安全。为了使班组安全管理工作再上新的台阶，班组人员安全责任进一步明确分工，使班组的安全管理更趋于严谨。#2机组的机组长王志江说道：“每周安全活动日，我们都会组织班组成员学习公司和部门下发的安全文件和安全法律法规，要求每个人必须发言，并及时地做好安全活动记录。每天的班前班后会上，着重强调各项工作的安全注意事项和出现的不安全因素，强调两票三制的具体要求。”在过去的一年中，该班组实现了零事故的生产记录，确保了电厂的安全稳定运行。
公司机组自投运以来存在锅炉局部床温高、床温偏差大、燃烧时 NOx排放高等问题，为了提高生产效率，降低发电成本，降低氨水耗量，该班组不断探索创新，谨慎研讨，精细调整，同时鼓励班组成员提出创新性的想法和建议，推动生产过程持续改进。#1机组的机组长李刚表示：“必须从锅炉燃烧生成的 NOx 源头去控制生成量，达到低氮燃烧，从而降低氨水的耗量”。通过这些措施，该班组的生产效率得到了大幅提升，超额完成了各项生产任务，多次获得小指标竞赛和环保竞赛第一名。 班组文化是班组的灵魂。该公司注重文化建设与氛围营造，倡导积极向上、团结协作、勇于创新的价值观和行为准则，增强班组成员的凝聚力和归属感，推动班组文化的深入人心，团队合作是班组成功的关键。该班组注重团队协作与沟通，建立了完善的沟通机制。#1机组副值王志鹏说：“我们通过定期的班组会议、团队建设活动等方式，班组成员之间的默契度不断提高，形成了高效协作的工作氛围”。 为了提升班组成员的技能水平，该公司制定了详细的培训计划，利用学习班时间组织专业技能培训、奥专业人员现场讲解电厂各系统等活动，确保班组成员能够扎实掌握专业知识，提高专业技能和操作水平，为公司扭亏增盈做出贡献。
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