| 潞安化工古城煤矿：践行“四个着力” 聚力安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/30 10:03:26 经验交流 | ||
|
【本网讯】安全发展是集团转型的基础、发展的底线；是员工事业的前提、幸福的根基。集团召开2025年安全工作会后，古城煤矿第一时间召开专题会议，全面贯彻落实集团安全工作会精神，全面部署2025年安全生产工作，筑牢安全生产底线，以高水平安全保障企业高质量发展。 聚力安全发展，古城煤矿将从“四个着力”提高安全发展质量。一是着力党建引领，提高安全工作政治站位，树牢安全发展理念，严格落实“第一议题”制度,充分发挥中心组领学带动作用,增强抓好安全的政治自觉、思想自觉和行动自觉，形成安全生产合力，保障重大决策部署落实落地；二是着力压实责任，全面梳理完善安全生产责任制，坚持“可操作、可量化、可检查、可考核”标准,对班组长及以上管理人员“三清单”进行全面梳理、重新评估、动态更新,强化网格化、清单化、全流程履责,加强对“全员日常履责、风险现场管控、隐患溯源分析、整改闭合管理”的监督,推动责任有效传导、细化落实到每个层级、每个岗位。三是着力标本兼治，健全安全风险分级管控制度和深化重大事故隐患排查治理机制，开展年度、专项和岗位安全风险辨识,严密排查风险点,精准辨识危险源,科学开展风险评价,细化制定风控措施,确保各类风险可控。深化运用“六查”工作法，推动各类隐患标本兼治、系统治理;强化全员隐患自查,构建人人关注、人人参与的隐患排查治理新格局。四是着力补齐短板，提升安全执行力。全面梳理完善各项安全工作的执行流程,形成各司其职、分层落实的工作合力。按照“谁牵头、谁主管、谁负责”原则,及时完善各项安全制度,强化对制度要求落实情况的督导检查,确保执行有效。强化现场督导检查,推动现场跟班队干、班组长真正从“战斗员”转变为“指挥员”,全面掌握现场情况,系统研判现场风险,及时纠治现场隐患。
| |||