| 大屯公司姚桥煤矿打响安全生产百日攻坚战 | |||
| 2025/10/10 15:29:24 安全专题 | |||
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【本网讯】为坚决贯彻各级政府及中煤、公司关于安全生产的系列决策部署，深刻汲取各类事故教训，全力保障年末安全生产形势稳定，中煤大屯公司姚桥煤矿于近日正式启动安全生产百日攻坚活动，明确以“六个三”和精细化管理十项措施持续落地为核心的工作思路，聚焦六大关键领域，实施一系列强化措施，通过百日集中攻坚，实现井下杜绝重伤及以上事故、地面杜绝轻伤及以上事故等硬性目标，为实现安全年奠定坚实基础。
开展安全思想认识提升攻坚，筑牢思想防线，提升全员安全意识。该矿将安全思想认识提升放在首位。进一步强化年底前特殊时期的安全工作部署，通过每月定期开展安全形势任务宣贯和警示教育活动，引导干部职工深刻认识当前安全压力的严峻性、复杂性，切实增强红线意识和底线思维，从思想源头上防范松懈麻痹情绪。 开展职工安全作业行为攻坚，规范作业行为，夯实安全基础。该矿在职工安全作业行为攻坚方面，强化日常安全教育培训的频次与质量，将其作为每月例行工作；着力提高每班班前会的召开实效，使其真正成为安全交底、风险提示、状态确认的前沿阵地；持续开展安全生产标准化对标提升，并以“逢查必考”机制检验培训效果，促使安全操作规程内化于心、外化于行。 开展狠反“三违”专项整治攻坚，严查“三违”现象，扭转不良操作习惯。 该矿严抓“三违”专项整治是此次攻坚的重中之重。进一步深化落实反“三违”指标管理考核，每月开展针对习惯性“三违”的集中整治行动，并结合科技手段加大视频监控反“三违”的力度与应用范围，利用科技技术提升监管的精准性和威慑力，力求有效遏制违章顽疾。 开展现场安全管理攻坚，强化现场管控，消除事故隐患。该矿现场安全管理攻坚聚焦于动态风险防控。措施包括落实重点时段专项安全保障，强化对重大安全风险的辨识与管控，加大现场安全检查力度，专项检查规程措施落实情况，并在各专业领域开展全覆盖的安全排查整治。同时，结合季节特点，提前部署并抓好冬季“三防”安全管理，开展系统性的专业安全治理活动，确保生产现场始终处于可控、在控状态。 开展领导干部工作作风提升攻坚，压实领导责任，锤炼过硬作风。领导干部的工作作风直接关系到安全措施的落地效果。为此，该矿开展领导干部工作作风提升攻坚，严格安全值班值守纪律，加强干部安全履职情况的监督检查，强化直至年底的督导包保盯防责任落实，并深入开展“党管安全”系列活动，要求各级管理人员深入一线、靠前指挥，以“严细实”的作风带动整体安全管理水平提升。 安全监管能力攻，提升监管效能，筑牢安全屏障。安全监管能力攻坚旨在优化监管体系，提升专业监管水平和执行力，确保各项安全规章制度和措施要求不折不扣地执行到位，形成有效的安全闭环管理。建立严格的考核激励机制。百日攻坚工作结束后，矿将依据各单位工作开展情况、检查结果及工作目标实现程度进行综合评定，并予以相应奖励。特别明确对采掘辅助单位及四大生产科室主要负责人实行“重奖重罚”。对未实现安全工作目标的单位，不仅取消评奖资格，还将按照公司及矿相关规定严肃追究责任。
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