| 江西丰矿集团新高焦化纪委：节日监督 “不打烊” 正风肃纪“不休假” | |||
| 2025/10/10 16:55:51 经验交流 | |||
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【本网讯】 国庆中秋“双节”期间，为持续巩固“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育成果，严明节日纪律、营造风清气正氛围，江西丰矿集团新高焦化纪委立足监督职责，以“四不两直”为抓手，打出“查、防、宣” 组合拳，扎实推进节日期间作风建设，为企业生产经营平稳有序保驾护航。
数字化查岗，紧盯值班值守“关键环节”。针对节日期间干部值班值守这一关键环节，该公司纪委采用数字化监督手段 —— 通过手机实时询问、微信视频连线、查人员定位系统等方式，对各生产车间、辅助车间部门领导干部开展突击检查。重点核实值班人员是否在岗在位、是否履职尽责，坚决排查擅离职守、脱岗空岗及值班电话不畅通等问题，确保节日期间工作衔接“无断层”、应急响应“零延迟”。 多维度排查，筑牢安全环保“防护网络”。此次明察暗访将安全环保盯守纳入重点范畴，纪委会同公司安全环保部，通过“现场抽查+调阅记录”双路径，检查相关负责人是否严格落实安全环保监管责任，是否对生产现场安全隐患、环保风险点开展常态化排查，从源头杜绝“节日思想松懈”引发的安全环保事故。 严监管公车，斩断“车轮上的微腐败”。围绕节日作风建设重点，纪委对照“十个严禁”要求，聚焦公车使用规范 —— 对公司公车使用登记、停放管理等情况进行全面核查，重点排查“公车私用”“私车公养”等问题，确保公车管理合规、使用规范，坚决斩断“车轮上的腐败”。 前置化宣教：构建全员监督的 “大格局”。在强化监督检查的同时，该纪委注重廉洁教育“前置发力”，通过公司微信公众号推送“双节”廉洁提醒，再次重申“十个严禁”“十个不准”纪律要求，引导党员干部尤其是领导干部绷紧纪律之弦，自觉抵制不正之风、发挥“领头雁”作用。此外，纪委进一步畅通举报渠道，在公众号公开举报电话与邮箱，鼓励干部职工主动参与监督，构建“全员参与、全域覆盖”的监督格局。 零容忍问责：释放纪律震慑 “强烈信号”。针对节日期间查实的违纪违规行为，新高焦化纪委坚持“零容忍”态度，严肃查处、绝不姑息；对顶风违纪、明知故犯者，依规依纪从严从重处理；对“两个责任”履行不到位、导致“四风”问题突出的，将严肃追究相关领导干部责任。通过强有力的监督执纪问责，推动纪律要求落地生根，确保全体党员干部度过一个廉洁、安全、祥和的“双节”。
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