| 冯家塔矿业公司：文化铺大道，笃行致高远 | |||
| 2025/10/11 9:37:31 党群工作 | |||
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【本网讯】秋意浸染陕北高原，在陕西能源冯家塔矿业的厂区内红白步道蜿蜒如纽带，穿梭于办公区与生活区之间。职工们漫步于此，或锻炼或交谈，欢声笑语与暖阳交织，成为矿区和谐画卷中最温暖的一笔。这温馨场景的背后，是公司对企业文化的深刻理解与持续践行。在陕投集团“以义取利，镕基铸范”企业文化观的引领下，冯家塔矿业公司立足实际，系统推进企业文化建设，将其作为提升管理、凝聚团队、推动高质量发展的战略抓手，构建起目标清晰、体系完善、特色鲜明、融入深入的文化建设新格局。
文化培元，筑牢党建根基。公司将企业文化建设作为重要任务，系统谋划、扎实推进。党建领航，将“党建是第一要务”贯穿始终，依托“332211”党建工作机制，深化主题教育，落实“第一议题”，丰富“三会一课”与主题党日，增强党性修养，把党的政治优势、组织优势切实转化为文化发展实效。组织保障，成立由主要领导牵头的文化建设领导小组，职责明确、机制常态，确保工作有序开展。在文化体系构建中，坚持科学方法，历经调研、诊断、提炼等环节，逐步打造以“笃·行”子文化为核心的文化体系，涵盖溯源、内涵、框架与路径，凝聚起“同举一面旗、同干一事业、同奔一目标”的坚定信念，营造浓厚氛围，增强全员自信。荣获陕投集团“企业文化建设先进集体”。 文化聚力，守护安全生命线。公司牢固树立“安全第一、生命至上”理念，通过“五位一体”责任机制、“六个深入”包联帮扶及“12569”管理模式，统筹规章制度的“刚性约束”与亲情关怀的“柔性管理”，以文化力量守护矿井安全。创新安全教育形式，在环境、载体、行为上持续发力，利用网络、展板、书籍等多渠道宣传，从地面到井下、区队到班组，安全标语随处可见、警句声声入耳，让理念渗透转化为员工遵章守纪的自觉行动。扎实开展宣讲、承诺、竞赛、选树、家属协管等活动，让职工在参与中受感染、在亲情中感温暖，切实增强“想安全、会安全、能安全”的意识。持续开展“安全生产月”“反三违”等活动，创新推出情景剧对抗赛、“事故案例常常讲”“安全生产大家谈”等特色载体，以“个人零三违、现场零隐患、矿井零事故”为共同愿景，通过一系列刚柔并济、内外兼修的扎实举措，公司将安全文化深深植根于管理实践和员工心中，为矿井的持续稳定运行构筑起最坚实的安全防线。 文化创效，驱动经营管理提升。公司以"微观三治"理念系统引领经营管理实践，取得显著成效。微观规治强根基，着力夯实管理根基，全面确立"内控为纲领、风控为要、依法守规"的合规理念，通过系统性制度创新，修订完善涵盖各环节的管理制度体系，并制定专项成本管理方案，实施全流程精细化管控，实现原煤生产成本的有效降低。微观活治增动能，积极激发内生动力，创新构建“5553”人才培养体系，推行重点项目"揭榜挂帅"机制，汇集一批有价值的创新成果，形成可观经济效益，涌现出“陕西省五一劳动奖章”“陕西省技术能手”“陕西产业工匠人才”等一批高技能高素质人才；同时，结合“三行动一建设”专项活动，探索优化生产组织模式，实现降本增效，并搭建多个创新实践平台，培育了一批技术骨干与模范工匠。微观效治提质效，持续提升运营质效，通过深化成本管控实现显著节支，加大修旧利废力度降低物资消耗，优化生产布局创下产量新高，并创新实施能源保供协同方案，保障各环节高效运行。原煤与商品煤生产均完成进度目标，获评中煤协“一级安全高效煤矿”，向建设一流煤炭企业的目标稳步迈进。 文化润廉，营造清朗政治生态。公司纪委严格遵循“五进九有”标准，以弘扬“精、勤、直、廉”作风为主线，系统推进廉洁文化建设。通过常态化开展警示教育、廉政党课、知识竞赛、主题征文等活动，深入践行“修身、律己、清廉、有为”的廉洁理念，持续强化干部职工的纪律意识。创新实施“亲情促廉”互保机制，通过家庭助廉倡议、家属座谈会、签订承诺书等形式，构建起廉洁文化进班子、进部门、进班组、进岗位、进家庭的“五进”工作格局，形成教育讲廉、防控保廉、文化育廉、家庭促廉的有机体系。同步加强实体阵地建设，在办公区、走廊等区域打造廉洁文化墙和廉洁角，以图文并茂、场景化的方式呈现廉洁箴言、案例警示与家风家训，使干部职工在日常工作中潜移默化接受廉洁熏陶。多措并举下，公司成功营造出学廉、倡廉、敬廉的浓厚氛围，为高质量发展筑牢了廉洁根基。 文化滋养，绘就共建共享新图景。冯家塔矿业公司坚持以高质量党建为引领，深化“党建带工建”机制，将“幸福陕投”工程融入企业发展战略，系统构建以“人文幸福矿山”建设为核心、以“职工所盼即是企业所办”为理念的特色服务保障体系。通过系统化设计、项目化推进与清单化管理，常态化开展“四季恒温”关爱行动，涵盖春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等品牌活动，并创新设立职工家属暑期兴趣班与“解忧驿站”，强化家企联动与职工身心健康双维保障。依托职代会提案落实、技能竞赛、爱心互助与疗休养等多重举措，公司打造出“诉求响应、困难帮扶、技能提升、家庭联动”的全链条服务机制，精心筑就“家企连心桥”人文工程，有效营造“在矿如家”的温馨氛围，显著增强职工归属感、幸福感与团队凝聚力，为企业可持续发展注入人文动力，致力于将冯家塔打造为共建共享的人文生态高地。 天朗气清，惠风和畅。面向未来，冯家塔矿业公司将始终高扬文化旗帜，筑牢“以义取利，镕基铸范”的价值根基，推动文化内化于心、外化于行，凝聚成驱动企业持续发展的强大力量。在迈向全国一流煤炭标杆企业的征程中，冯家塔人将以文化为笔、实干为墨，坚定书写“安全高效、绿色智能、人文幸福”的一流煤矿新篇章，在这片奋斗的热土上镌刻卓越、铸就标杆。
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