| 陕西麟北煤业公司组织召开党团工会专题会 | |||
| 2025/10/13 9:36:42 党群工作 | |||
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【本网讯】近日，陕西麟北煤业公司组织召开2025年党团工会专题会，党委书记、董事长李红选主持会议并讲话，党委委员、纪委书记袁超伟，各党支部书记、团支部书记、分会主席参加会议。
会议传达学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》和《基层工会工作暂行条例》，对近期党建、群团组织重点工作作详细部署。 会议指出，党团工会工作责任重大、使命光荣，与公司中心工作是相辅相成、同频共振的“一盘棋”。党团组织通过思想引领、组织动员和人才培育，为公司发展注入红色动能；工会组织聚焦职工权益保障与和谐劳动关系构建，夯实高质量发展的群众基础；三者在公司发展目标上同向发力，助推企业高质量发展。 会议强调，在当前煤炭行业面临安全生产、智能化转型等多重挑战的关键时期，各党支部、团支部和工会分会必须主动融入区队安全生产各个环节，要正确认识关系，做“方向舵”与“助推剂”，党支部要扛起思想引领的责任，为分管区队干部职工把好“思想关”，组织党员围绕安全生产中心工作带头落实安全制度，在隐患排查、技术革新中冲在前，团支部要发动青年职工紧盯生产现场的薄弱环节，工会分会要通过鼓励职工积极参加劳动竞赛、技能比武，激发职工的干事热情，让党团工会工作成为推动安全生产的“动力源”；要精准发挥作用，当“排头兵”与“粘合剂”，党支部书记要带头下井、带头攻克难题，把“党员示范岗”“党员责任区”打造成安全生产的“标杆”，团支部书记要组织青年职工在技术攻关、急难险重任务中发挥“生力军”作用，工会分会主席要带头落实劳动保护措施，在保障职工安全的同时，带领职工高质高效完成生产任务，深入班组职工中听心声、问困难，主动对接区队管理，做好双向沟通，让职工与管理之间少一些隔阂、多一些理解；要深入走进职工，架“连心桥”与送“暖心汤”，主动搭建诉求渠道，通过建立职工诉求台账、设立留言板、召开职工座谈会等多维路径收集建议，切实将职工心声转化为管理效能，聚焦职工急难愁盼问题，用心灵驿站解压，以暖心服务聚力，以真诚凝聚人心，让关怀落地生根；要奋力发光出彩，登“大舞台”与上“练兵场”，把工作当成事业来做，在工作中找到成就感、找到归属感，支部书记和委员、分会主席要在服务职工群众中锤炼本领，为职业发展积累宝贵经验，获得更广阔的发展空间。 会议要求，公司全体党员干部要进一步统一思想、明确方向，团结协作、砥砺奋进，以实干实绩推动公司高质量发展。
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