| 山西焦煤霍州煤电李雅庄矿创新宣教模式安全入脑入心 | |||
| 2025/10/16 13:56:12 局矿快报 | |||
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【本网讯】安全是企业永恒的主题，安全宣教更是筑牢企业安全防线的重要一环。为帮助职工在思想深处始终绷紧安全这根弦，今年以来，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿不断创新安全宣教方式，以高品位、接地气的宣教活动持续激发干群的“心”活力，提升矿井的“安”指数。截至目前，共计开展安全宣教活动36次。
李雅庄矿坚持把安全宣教抓在日常，组织宣讲团人员定期深入基层区队，“面对面”解读“无监控不作业”等安全工作要求。同时，配套开展“有奖知识问答”“安全文化进班组”“亲情安全嘱托”“自救器盲戴演练”等系列活动，增强了宣教的互动性和趣味性，职工参与热情高涨，安全知识入脑入心，有效推动了安全规程从“纸上”落到“地上”，营造了“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。 为帮助职工解除思想“疙瘩”，缓解工作、生活压力，李雅庄矿不定期开展心理咨询进队组活动。通过互动小游戏普及心理咨询常识、消除职工对心理咨询的误解，以及耐心倾听和专业分析，疏导职工心理困惑，帮助职工分析原因及“三违”危害性，打开了职工的“心锁”、解开了职工的“心结”，帮助他们释放压力、轻装上阵，让职工以积极健康的心态和饱满的状态投入到工作中，凝聚起安全生产的强大合力。 该矿依托多媒体手段开辟警示曝光栏，通过安全“找茬”、井下“随手拍”等方式，鼓励职工互相找“茬”揭短、互当“老师”，从身边人身边事中接受教育，固化安全操作行为；每月拍摄制作一期如《什么是安全》《安全是回家最近的路》等高质量安全宣教系列片，在班前会轮播学习。因其真实还原事故场景、深刻剖析风险根源，深受职工好评，成为大家每月期待的特殊“观影时刻”。这种让职工从“观看者”变为“参与者”的沉浸式教育，极大地增强了全员的安全认同感与责任感，使警示教育直击人心，有效筑牢了安全生产的思想防线。
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