| 河南能源鹤煤公司六矿党建融合打造安全生产“红色引擎” | |||
| 2025/10/18 9:59:51 经验交流 | |||
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【本网讯】日前，河南能源鹤煤公司六矿党委以“党建融合”为突破口，创新构建“4231”党建品牌工程，推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，为矿井高质量发展注入强劲动能。
党建与安全生产深度融合，筑牢安全防线。该矿以党组织为核心，将党建力量渗透到安全生产各环节。通过划分党员责任区、设立党员示范岗，明确党员在安全排查、规范操作中的带头职责，引导党员主动靠前，每班提前排查隐患、严守规程，带动职工形成“比安全、比规范”的工作氛围。同时，开展“党员身边无三违”活动，通过现场教学、案例讲解提升职工安全素养，有效降低“三违”行为发生率，为矿井安全生产筑牢“红色屏障”。 党建与经营管理同频共振，激活增效动能。聚焦降本增效核心目标，该矿以党建为纽带搭建经营攻坚平台。各党支部牵头成立“党员攻坚小组”，针对物资浪费、设备能耗高、成本管控难等问题开展专项攻关，通过优化设备运行参数、推进修旧利废等举措，切实降低生产经营成本。同时，将经营效益指标纳入党建考核体系，通过量化党员在降本工作中的贡献、强化考核结果运用，倒逼党组织主动融入经营管理，形成“党建引领、全员参与”的增效格局，确保各项经营目标任务的圆满完成。 党建与队伍建设双向赋能，夯实人才根基。该矿以党建为抓手打造高素质职工队伍，利用班前会、主题党日等渠道，开展“党建+技能”培训，邀请技术骨干授课，覆盖井下操作、设备维修、应急处置等关键领域，提升党员及职工业务能力。实施“党员人才培养计划”，选派优秀党员到关键岗位、重点项目历练，加速党员成长为管理干部、技术带头人。组织开展党员培训，培训党员达到200余人次，进一步筑牢思想防线，增强党性修养，明确目标任务，为矿井高质量发展储备充足的红色力量。
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