| 晋能控股煤业集团燕子山矿：节约稳企业 惠泽每位职工 | |||
| 2025/10/2 9:41:06 经验交流 | |||
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【本网讯】“以前井下照明灯管坏了就换，现在维修组能修的都修，一个月就能省下近千元耗材费。”在晋能控股煤业集团燕子山矿材料科仓库，管理员老张翻着台账感慨道。近年来，面对煤炭行业发展新形势，该矿将“节约”理念贯穿生产经营全流程，从“降本、提效、惠民”三端发力，既为企业稳住经营“基本盘”，也让节约成果实实在在惠及每一位职工，奏响“企业增效、职工受益”的双赢乐章。
始终生产环节“抠细节”，降本增效见真章。该矿从井下作业到地面管理，把节约融入每个环节。在井下开采中，优化采煤工艺，通过精准计算煤层厚度、调整割煤参数，将资源回收率提高2个百分点，每年多回收煤炭近万吨；针对井下涌水，改造水循环系统，将处理后的矿井水用于井下防尘、地面绿化和设备冷却，实现“一水多用”，年节约用水30万立方米，减少水费支出超近万元。地面车间则推行“修旧利废”机制，成立专门维修小组，对损坏的开关、电缆、液压件等设备进行拆解、维修、再利用，今年以来已修复各类设备配件120余件，节约采购成本近余万元。 坚持管理层面“建机制”，节约意识入人心。为让节约不流于形式，该矿建立健全节约管理制度：制定完善《成本管控细则》，将水电、耗材、设备维修等费用分解到各部门、各班组，实行“月度考核、季度评比”，对节约成效显著的班组发放奖金，对超支部门约谈整改；开展“节约金点子”征集活动，鼓励职工从岗位实际出发提建议，选煤厂职工提出的“洗煤废水循环利用优化方案”，实施后每月减少药剂消耗1.2吨，节约成本近3万元。此外，该矿还通过宣传栏、班前会、内部公众号等平台，宣传节约案例和知识，让“节约光荣、浪费可耻”成为全员共识。 深化节约成果“惠职工”，共享发展暖人心。该矿始终坚持“节约成果职工共享”，将降本增效省下的资金，优先用于改善职工福利和工作生活环境。在职工食堂，优化食材采购和加工流程，减少浪费的同时，推出“平价套餐”，每餐价格降低1-2元，还增设免费汤品窗口；升级职工宿舍，更新无线网络、加装热水器，改善住宿条件；修缮矿区健身房、阅览室，添置健身器材和书籍，丰富职工业余生活。今年上半年，该矿还为职工增加了技能培训，已有200余名职工参加专业培训，考取职业技能等级证书，为个人发展添动力。 如今的燕子山矿，节约已从“被动要求”变为“主动行动”，从“企业行为”延伸到“职工自觉”。小到一张纸双面使用、一盏灯及时关闭，大到设备改造、工艺优化，处处彰显着“精打细算”的智慧。未来，该矿将继续深化节约型企业建设，让“节约”成为推动企业稳健发展的持久动力，也让每一位职工都能在企业发展中收获更多幸福感、获得感。
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